Rechtsprechung
Entscheidungen kommentiert
Das FG Münster hat mit Urteil vom 4.12.2024 (12 K 1271/23, Rev. anhängig, Az. IX R 1/25) entschieden, dass eine Abgrenzung zwischen Einkünften
Der Personalrat der betroffenen Dienststelle beantragte die Feststellung, dass auch die nicht nur vorübergehende und nicht nur geringfügige
Die Inklusion, die wir dabei meinen, geht weit über das hinaus was wir heute meist damit verbinden: die Schule. Es geht tatsächlich um die
Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, den Beschäftigten eine sichere Existenzgrundlage bieten und sie so lange wie möglich an
Das Motto der diesjährigen ZP-Messen lautet „Time for new beginnings“. Welche Neuanfänge sind damit gemeint?
Im Streit stand die Anwendung der Protokollerklärung Nr. 6 Buchst. g) im Eingruppierungsrecht der „Kitas“ aus Abschnitt XXIV der Entgeltordnung
Kurz kommentiert
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Für mich
Statt auf Nostalgie zu setzen, kuratiert Europas führende Plattform für People & Organisational Performance die großen Herausforderungen der
Das sog. SIMPLE-Prinzip kann dabei eine wichtige und hilfreiche Orientierung bieten und gleichzeitig konkrete und pragmatische Ideen liefern
Wie gestalten Unternehmen ihre Trennungsprozesse? Um diese Frage zu beantworten, hat WTW im Jahr 2024 nach 2018 und 2021 erneut eine Studie
Der politische Druck auf DE&I-Maßnahmen steigt – insbesondere aus den USA. Wie sehr beeinflusst das auch
Vergütung von Reisezeiten – Fahrten zur ersten Arbeitsstelle
Reisezeiten, welche ein Arbeitnehmer über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus
