Claudia Fahrenkrug
Autor
Claudia Fahrenkrug
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Asset-ID
3418582
Vorname
Claudia
Nachname
Fahrenkrug
Rechtsprechung
Entscheidungen kommentiert
Ausgabe 8/25
BGM im Fokus der Rechtsprechung
Zielvereinbarungen und -vorgaben
Überstunden und Arbeitszeitrecht
Trennungsprozesse gestalten
Ausgabe-Jahrgang
2025
Ausgabe-Bezeichnung
Aug
Bild Cover
Ausgabe-Nummer
08
Titel Token
Ausgabe 8/25
5.8.2025
Vor dem LAG Düsseldorf klagte ein leitender Angestellter, der bei einem Versicherungskonzern beschäftigt war, auf Auskunft über den jeweils
5.8.2025
Vor dem LAG München stritten die Parteien über die Frage, ob die Schwerbehindertenvertretung berechtigt ist, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
5.8.2025
Vor dem LAG Nürnberg stritten die Parteien über die Anfechtung eines Aufhebungsvertrags. Der Kläger war seit 1990 bei der Beklagten beschäftigt
5.8.2025
Der Kläger, ein Fahrer am Flughafen beschäftigt gem. TVöD-F, begehrte die Vergütung von Wege- und Umkleidezeiten. Dies betraf die Zeit vom
Kurz kommentiert
5.8.2025
Die Inklusion, die wir dabei meinen, geht weit über das hinaus was wir heute meist damit verbinden: die Schule. Es geht tatsächlich um die
Premium
5.8.2025
Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, den Beschäftigten eine sichere Existenzgrundlage bieten und sie so lange wie möglich an
5.8.2025
Das Motto der diesjährigen ZP-Messen lautet „Time for new beginnings“. Welche Neuanfänge sind damit gemeint?
5.8.2025
Im Streit stand die Anwendung der Protokollerklärung Nr. 6 Buchst. g) im Eingruppierungsrecht der „Kitas“ aus Abschnitt XXIV der Entgeltordnung
5.8.2025
Im zu Grunde liegenden Sachverhalt (Niedersächsisches FG, Urt. v. 16.4.2025 – 9 K 155/22; Rev. anhängig, Az. VI R 8/25) ging es um eine GmbH, die für
Premium
5.8.2025
Nach dem EntgTranspG können Beschäftigte Auskunft zu dem durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelt von Mitarbeitern des anderen Geschlechts
