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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Dr. Martin Höner

Funktion
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf und Münster
Autor

Dr. Martin Höner
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf und Münster

Bild
Asset-ID
3338977
Doktortitel
Dr.
Vorname
Martin
Nachname
Höner

Christina Schwinn

Funktion
Rechtsanwältin, CMS Deutschland, Köln
Autor

Christina Schwinn
Rechtsanwältin, CMS Deutschland, Köln

Bild
Asset-ID
3338978
Vorname
Christina
Nachname
Schwinn

Vergütungstransparenz ist spätestens seit dem Entgelttransparenzgesetz aus 2017 und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die 2023 in Kraft getreten

Premium

Martha Dudzinski

Funktion
Geschäftsführende Gesellschafterin, SWANS Initiative
Autor

Martha Dudzinski
Geschäftsführende Gesellschafterin, SWANS Initiative

Bild
Martha Dudzinski
Asset-ID
3338758
Vorname
Martha
Nachname
Dudzinski

Patrick Wiederhake

Funktion
Managing Director, Profil M
Autor

Patrick Wiederhake
Managing Director, Profil M

Bild
Asset-ID
3341534
Vorname
Patrick
Nachname
Wiederhake

Podcast | (K)eine Rote Hose als Kündigungsgrund

In der neuesten Folge geht es um die Weigerung eines Mitarbeiters, eine rote Hose zu tragen. Das Urteil des LAG Düsseldorf zu diesem Fall vom 21.5

Kurz kommentiert

Ausgabe 6/24

KI im Personalwesen | Arbeitsrechtliche Aspekte

Legalisierung von Cannabis | Neue Problemfelder im Arbeitsrecht

Minderleistung im Arbeitsverhältnis | Eine arbeitsrechtliche Einordnung

Hoffnungsträger Wachstumschancengesetz | Neue Wege aus dem Konjunkturtief

Ausgabe-Jahrgang
2024
Ausgabe-Bezeichnung
Jun
Bild Cover
Bild: master1305/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
06
Titel Token

Ausgabe 6/24

1. Funktionsbeschreibung

  • Bearbeitung, Betreuung und Vertretung von sämtlichen internen und externen juristischen Angelegenheiten des Unternehmens (z. B
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Ausgangslage

Etwa jedes achte Unternehmen in Deutschland nutzt KI (Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 453 v. 27.11.2023, https://www

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Abgrenzung von verhaltens- und personenbedingtem Bereich

Die Problematik soll folgender Fall aus der Praxis verdeutlichen: Ein EDV-Dienstleister stellt

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Rechtliche Ausgangslage und Problemfelder

Seit dem 1.4.2024 ist gem. § 3 Abs. 1 Konsumcannabisgesetz (KCanG) Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet

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Was bedeutet „Diversity“ in der Arbeitswelt?

Am 28. Mai 2024 war der Deutsche Diversity-Tag. Der Deutsche Diversity-Tag wird jährlich vom Charta der

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