Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Podcast | Außerdienstliches Verhalten: Privater Lebensbereich vs. Arbeit
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Nach zwei Jahren BWL-Studium hatte ich die Wahl, mich auf HR, Marketing oder Finanzen zu
Problempunkt
Im Anschluss an eine Kündigung der Klägerin schloss diese im gerichtlichen Gütetermin vor dem Arbeitsgericht einen gerichtlichen Vergleich
Wettbewerbsverbot − Berechnung der Karenzentschädigung − virtuelle Aktienoptionen
BAG zum Verfall virtueller Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Stellenabbau, Wettbewerbsverbot und Eignungsuntersuchung: AuA 3/25 ist erschienen
Problempunkt
Die Beklagte betreibt eine Zahnarztpraxis und beschäftigt dort nicht mehr als zehn Arbeitnehmer. Die Klägerin war bei der Beklagten seit
Nachdem die Parteien einen Aufhebungsvertrag geschlossen hatten, stritten sie um Schadensersatzforderungen des mit dem Verhandlungsergebnis
Abbaumaßahmen müssen zeitlich und inhaltlich sorgfältig geplant und vorbereitet werden. Insbesondere die zeitliche Abfolge der erforderlichen
Im laufenden Arbeitsverhältnis, aber auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, bestehen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer spezielle
Damit das Offboarding greifbarer wird, möchte ich den Prozess anhand der Protagonistin Silvia erzählen.
Silvia ist 38 Jahre alt. Sie arbeitet seit fünf
