Diversity und Gender
BAG-Urteil zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
17.2.2023
Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts
Podcast | Die "Frauenquote"
17.2.2023
Bereits im vergangenen Jahr haben wir an dieser Stelle im Podcast die Frage gestellt: „Kommt die verbindliche Geschlechterquote?“ Damals ging es um
5.12.2022
Herr Hainke-Hentschel, was ist ein Inclusion & Diversity Officer und wofür ist er zuständig?
Ein Inclusion & Diversity Officer ist zuständig für alle
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Podcast | Pay Transparency: Zwischen Entgelttransparenz und Datenschutz
30.11.2022
Unbestritten ist, dass es einen Gender Pay Gap gibt. Einzig um die Höhe der Ungleichheit wird sich ernsthaft gestritten. Die Entgeltgerechtigkeit ist
Vorstandsvergütung: Frauen verdienen mehr
14.11.2022
Was verdienen Vorstandsmitglieder deutscher Spitzenunternehmen? Das Mixed Compensation Barometer 2022 der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY
31.10.2022
Chancen für die eigene Karriere erkennen
In Spitzenpositionen sind Frauen in vielen deutschen Betrieben weiterhin selten zu sehen. Hier dominieren
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31.10.2022
Zwei Tanzende. Eine Frau und ein Mann. Der Tänzer ist Oppositionsführer Friedrich Merz, der sich hölzern zu Discoklängen bewegt. Die Frau tanzt 1
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Altersdiskriminierung: Recruiter bevorzugen junge Beschäftigte
6.9.2022
Trotz des Mangels an Arbeitskräften lehnen einige Recruiter Bewerber aufgrund ihres Alters ab. Warum sind Beschäftigte jüngerer Altersgruppen
Podcast | Gendern bei Audi: Welche Ansprache müssen Mitarbeiter dulden?
25.8.2022
Das LG Ingolstadt hat Ende Juli eine aufsehenerregende Entscheidung getroffen oder war vielmehr dazu gezwungen, denn das Ergebnis ist weniger
Podcast | Geschlechtergleichbehandlung – ein Klassiker im Arbeitsrecht
3.8.2022
Egal, ob es um gleiche Bezahlung oder Frauen in sog. Männerberufen oder umgekehrt geht, Geschlechtergleichbehandlung ist mittlerweile ein Klassiker im
3.8.2022
es ist Ferienzeit – und der erste „normale“ Sommer seit zwei Jahren. Doch auch wenn die Corona-Beschränkungen ganz überwiegend weggefallen sind
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Auswirkungen der Pandemie auf weibliche Beschäftigte
30.6.2022
Corona begleitet unseren Alltag nun bereits seit mehr als zwei Jahren. Auch wenn viele Beschränkungen mittlerweile aufgehoben sind, hat sich
