Entscheidungen kommentiert

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Im Rahmen der Verhandlung eines Haustarifvertrags ab Mai 2012 kam es zu einem unbefristeten Streik ab 1.11.2012, an dem sich von 200

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Arbeitgeber und Finanzamt stritten über die Rechtmäßigkeit eines Lohnsteuer-Nachforderungsbescheids aus Anlass einer Betriebsveranstaltung

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Arbeitgeber und Finanzamt stritten über die Rechtmäßigkeit eines Lohnsteuer-Nachforderungsbescheids aus Anlass einer Betriebsveranstaltung

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Soweit Versorgungswerke für bestimmte Berufsgruppen existieren, drängen die entsprechenden Berufsträger regelmäßig in die vorhandenen

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Nach § 7 Abs. 4 BUrlG muss der Arbeitgeber Urlaub abgelten, wenn dieser wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise

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Der Kläger war zwischen Januar 2010 und Februar 2011 bei der Beklagten als Handwerker angestellt. Er erhielt eine Bruttomonatsvergütung i

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Die Parteien stritten sich über Entschädigungsansprüche nach dem AGG wegen angeblicher Diskriminierung. Die Klägerin hatte sich erfolglos

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Auch wenn ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen ist, gehen beide Parteien zumeist irrtümlich davon aus, dass der

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Der 57-jährige Kläger war seit 1975 bei der Beklagten, einem Automobilhersteller, beschäftigt. Er war ab Mitte der 80er-Jahre für diese in

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Der Kläger war seit nahezu 30 Jahren bei der Beklagten im Bereich "Consumer Imaging" beschäftigt. Zum 1.11.2004 gingen die

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Das BAG hat die Voraussetzungen einer Verdachtskündigung in ständiger Rechtsprechung eng umrissen und bestätigt diese regelmäßig. Die

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Der Arbeitgeber hatte eine Richtlinie "Aufgabe, Verwaltung und Rücknahme von Arbeitsmitteln und Berechtigungen" eingeführt, nach der für