Entscheidungen kommentiert
Problempunkt
Die Klägerin war als Fachassistentin in einem Jobcenter beschäftigt, das sich in drei Bereiche und diese Bereiche wiederum in 22 Teams
Problempunkt
Obsiegt ein Arbeitnehmer erstinstanzlich mit seiner Kündigungsschutzklage und lässt er gleichzeitig seinen allgemeinen
Problempunkt
Der Arbeitgeber kündigte der seit Februar 2004 beschäftigten Arbeitnehmerin ordentlich zum 31.5.2005. Er machte geltend, bei Ausspruch der
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung am 30.6.2005 endete.
Der Kläger war aufgrund zweier befristeter
Problempunkt
Die Parteien streiten über den Vergütungsanspruch für außerhalb eines vorgegebenen Gleitzeitrahmens geleistete Arbeit. Der Kläger war als
Problempunkt
Für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ein wechselseitiges Vertrauensverhältnis von entscheidender Bedeutung
Problempunkt
In einem Klinikum beschloss eine Einigungsstelle im September 2010 durch Spruch eine "Betriebsvereinbarung über Grundsätze der
Erstellung
Problempunkt
Geht ein Betrieb oder Betriebsteil auf einen neuen Inhaber über, wirft das eine Vielzahl rechtlicher Fragen auf. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB
Problempunkt
Der Kläger war seit 2006 bei der Beklagten, einem IT-Unternehmen, als Diplominformatiker/Softwareentwickler angestellt. Die Beklagte
Problempunkt
Die Arbeitgeberin stellt Bremsbeläge für Pkw, Lkw und Schienenfahrzeuge her. In ihrem Werk in G beschäftigt sie über 900 Mitarbeiter. Es
Problempunkt
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedarf zu ihrer Wirksamkeit gem. § 623 BGB der Schriftform
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Rückzahlung vom Arbeitgeber gewährter Darlehen.
Der Arbeitnehmer war seit Anfang 2001 bei seinem Arbeitgeber