Aktuelles
Zahl der Arbeitsunfälle nimmt weiter ab
4.12.2014
Auf deutschen Baustellen gibt es immer weniger Arbeitsunfälle. Fast 4.000 Beschäftigte weniger als im Vorjahr und sogar 50.000 weniger als vor zehn
Deutschland ist sechstteuerster Industrie-Standort der Welt
3.12.2014
Die Bundesrepublik gehört zu den teuersten Industrie-Standorten der Welt. Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW)
Goldene Runkelrübe: Schlechteste HR-Kommunikation 2014
3.12.2014
In vier Kategorien honorierte die Auszeichnung gestern die vier schlechtesten Maßnahmen der Personalkommunikation 2014. Die ausgezeichneten Maßnahmen
Schlafen ist kein Kündigungsgrund
2.12.2014
Schläft eine Zugbegleiterin während ihrer Schicht in einem Abteil ein, kann dies eine Pflichtverletzung darstellen. Vor einer Kündigung muss das
Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen in Hessen teilweise unzulässig
1.12.2014
Die Hessische Bedarfsgewerbeordnung ist laut einem Urteil des BVerwG vom 26.11.2014 (6 CN 1.13) teilweise nichtig. Das betrifft die Regelung, die eine
Von Faulenzern und Zeitverschwendern
27.11.2014
Ein schwedischer Soziologe fand heraus, dass Beschäftigte im Durchschnitt bis zu drei Stunden am Tag mit privaten Tätigkeiten verbringen. Wie die
Höchstalter für Einstellung von Polizeibeamten ist europarechtswidrig
27.11.2014
Die Regelung eines Höchstalters von 30 Jahren für die Einstellung örtlicher Polizeibeamter verstößt gegen Unionsrecht, entschied der EuGH (Urt. v. 13
Große Koalition einigt sich auf Frauenquote
26.11.2014
Nach einigem Hin und Her haben sich die Spitzen von Union und SPD auf eine 30%-Quote für rund 100 börsennotierte und mitbestimmungspflichtige
„Gender Pay Gag?“
25.11.2014
Frauen verdienen in Deutschland z. T. deutlich weniger als Männer – so das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans Böckler
BVerfG stärkt kirchliches Selbstbestimmungsrecht
24.11.2014
Welche kirchlichen Grundverpflichtungen als Gegenstand eines Arbeitsverhältnisses bedeutsam sein können, richtet sich nach einer Entscheidung des
Anspruch auf Mindestentgelt auch im Bereitschaftsdienst
21.11.2014
Arbeitgeber müssen das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15.7.2010 nach
GDL unterliegt mit Unterlassungsantrag zur Befragung über Gewerkschaftszugehörigkeit
20.11.2014
Die Koalitionsfreiheit der betroffenen Gewerkschaft kann dann unzulässig eingeschränkt sein, wenn ein Arbeitgeber bei seinen Beschäftigten nachfragt
