Aktuelles
Homeoffice verzeichnet weiteren Anstieg
5.3.2021
Zu den Themen Homeoffice, SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und dem von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz empfundenen Ansteckungsrisiko sowie zu ihrem
Corona: Kündigung, Homeoffice, Impfung – AuA 3/21 ist online!
3.3.2021
Diese Beiträge lesen Sie in der Märzausgabe schon jetzt online: Abmahnung & Kündigung – Erste Corona-Entscheidungen Anspruch auf Homeoffice? – Welche
Beitragspflicht für Tankgutscheine und Werbeeinnahmen statt Arbeitslohn
1.3.2021
Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf privaten Pkw, die als neue Gehaltsanteile
Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
17.2.2021
Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom
Büroarbeitsplätze trotz Homeoffice-Boom weiterhin attraktiv
9.2.2021
Das Arbeiten im Homeoffice erlebt auch im aktuellen zweiten Lockdown einen Boom, dennoch wollen nur 6,4 % der Unternehmen in den kommenden zwölf
Fast 60 Millionen Tage Arbeitsausfall im aktuellen Lockdown
8.2.2021
Für den Zeitraum Oktober 2020 bis Mitte Februar dieses Jahres ermittelte eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB
Gesunkene Krankenstände trotz Corona
4.2.2021
Ungeachtet der Corona-Pandemie sanken laut Gesundheitsreport 2021 der Techniker Krankenkasse (TK) bei ihren 5,4 Millionen erwerbstätigen Versicherten
Vielfalt und Inklusion gewinnen an Bedeutung
3.2.2021
Das aktuelle Arbeitsbarometer des Personaldienstleisters Randstad für das 2. Halbjahr 2020 attestiert deutschen Unternehmen ein verbessertes Diversity
DSGVO, Maskenpflicht am Arbeitsplatz, Crowdworker: AuA 2/21 ist online!
1.2.2021
Neuer Monat, neue Ausgabe: Auch im Februar können unsere Leser die AuA online lesen. Diese Beiträge haben wir u. a. für Sie: DSGVO: Risiken für HR? –
Macht Homeoffice krank?
27.1.2021
Im Zuge einer Studie zur Belastung von Büroangestellten befragte der Workspace-Management-Anbieter Fellowes 1.000 Arbeitnehmer in Deutschland, die
EU-Grundrecht auf Nichterreichbarkeit in der Kritik
25.1.2021
Der Beschäftigungsausschuss des Europäischen Parlaments hat den Vorschlag unterbreitet, dass die Nichterreichbarkeit von Arbeitnehmern während ihrer
Arbeitgeber setzen auf Digitalisierung und Flexibilität
19.1.2021
Weltweit reagieren die Unternehmen auf die Covid-19-Pandemie mit Restrukturierungen und richten ihr HR Management neu aus. So nutzen laut der Studie
