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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Kurz gefragt: „Auflösung eines Betriebsrats“

7.12.2023
Die Arbeitnehmervertretung kann ausnahmsweise aufgelöst werden, wenn es zu schweren Verstößen gekommen ist. Wie sieht ein solches Verfahren aus und wer kann...

Ausgabe 12/23

Arbeitsschutzrecht | Update und Überblick

Dienstreisen und Reisekosten | Sanktionen bei Verstößen

Urlaubsrecht | Aktuelle Rechtsprechung

Betriebsratsvergütung | Rechtssichere Gestaltung für freigestellte Mitarbeiter

Ausgabe-Jahrgang
2023
Ausgabe-Bezeichnung
Dez
Bild Cover
Bild: wall art/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
12
Titel Token

Ausgabe 12/23

Keine Entschädigung für verspätete und unvollständige Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO

6.12.2023
Der Kläger war vom 1.12.2016 bis zum 31.12.2016 bei dem Kundenservice eines Immobilienunternehmens, der Beklagten, beschäftigt. Bereits im Jahre 2020
Bild:Ticha/stock.adobe.com

Arbeitsmarkt: Entlastung durch Inklusion
5.12.2023
Die Vereinten Nationen rufen jährlich am 3.12. den Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen aus. Über die hier schlummernden Potenziale
Bild: AdobeStock/Ash

Telefonische Krankschreibung bald dauerhaft
30.11.2023
Mit sinkenden Temperaturen steigt regelmäßig der Krankenstand. Die während der Corona-Zeit befristet eingeführte telefonische Krankschreibung könnte
Bild: AdobeStock/AndSus

Podcast | Arbeit auf Abruf ohne Festlegung der Arbeitszeit
30.11.2023
Ein aktuelles Urteil des BAG vom 18.10.2023 (5 AZR 22/23) hat klargestellt, welche wöchentliche Arbeitszeit als vereinbart gilt, wenn sich die

Kurz kommentiert

Fehlende Kitaplätze, fehlende Arbeitskräfte

29.11.2023
In Deutschland fehlen unzählige Kitaplätze. Die Studie „Working Parents & Beyond“, für die Stepstone 2.000 erwerbstätige Eltern mit Kindern unter zehn
Bild: AdobeStock/bgpsh

Wie gelingt Führung in Krisenzeiten?
27.11.2023
Das Führen von Mitarbeitern ist schon grundsätzlich keine einfache Aufgabe. Die verschiedenen Krisen unserer Zeit stellen jedoch zusätzliche
Bild: AdobeStock/Aan

Podcast | Antisemitismus und Israelkritik am Arbeitsplatz
23.11.2023
Im Arbeitsverhältnis gilt wie auch sonst selbstverständlich die Meinungsfreiheit. Ein Grundrecht, das jedoch keinesfalls schrankenlos gewährleistet
Bild: Rick / stock.adobe.com

Kurz gefragt: "Antisemitismus und Israelkritik am Arbeitsplatz"

23.11.2023
Im Arbeitsverhältnis gilt wie auch sonst selbstverständlich die Meinungsfreiheit. Ein Grundrecht, das jedoch keinesfalls schrankenlos gewährleistet wird...

Kurz gefragt: „Antisemitismus und Israelkritik am Arbeitsplatz“

23.11.2023
Im Arbeitsverhältnis gilt wie auch sonst selbstverständlich die Meinungsfreiheit. Ein Grundrecht, das jedoch keinesfalls schrankenlos gewährleistet wird...

Arbeitsverträge optimal gestalten – aktuelle Rechtsprechung

30.11.2023 - 10:00 bis 30.11.2023 - 11:30
Aufzeichnung
master1305/stock.adobe.com