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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

DSGVO, BDSG, Landesdatenschutzgesetze etc. Reicht diese Regulierung zum Schutz der Privatsphäre der Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten

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Die Klägerin ist seit Oktober 2002 an einem Amtsgericht als Geschäftsstellenverwalterin in einer Serviceeinheit beschäftigt. Die Tätigkeitsdarstellung

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Der Personalrat begehrt vom Arbeitgeber die umfassende, monatliche Information über die Gleitzeitsalden der Beschäftigten mit Nennung der Namen. Diese

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Der Beschluss des BAG zur Arbeitszeiterfassung vom 13.9.2022 (1ABR22/21, AuA 2/23, S.55) sowie zuvor das Urteil des EuGH vom 14.5.2019 (55/18 CCOO

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Ausgabe 9/23

ESG und Arbeitsrecht | Handlungspflichten für Unternehmen

Klage auf Wiedereinstellung | Rückkehr von Mitarbeitern

Pflicht zur Entgeltfortzahlung | Grundlagen und Handlungsoptionen

Richtig streiten | Wie wir Konflikte austragen

Ausgabe-Jahrgang
2023
Ausgabe-Bezeichnung
Sep
Bild Cover
Bild: yanadjan/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
09
Titel Token

Ausgabe 9/23

Wandel der Arbeitswelt: Unternehmen planen Anpassung der Arbeitsbedingungen

Neben den vielen Nachteilen hatte die Corona-Pandemie mit ihren Abstands- und Homeofficeregelungen auch einige positive Auswirkungen. Sie hat

Kurz kommentiert

Dieser Fall mutet etwas kurios an und bietet auch allerlei unterhaltsame Aspekte. Nichtsdestotrotz wirft er spannende Fragen auf, die wir beantworten wollen...
Dieser Fall mutet etwas kurios an und bietet auch allerlei unterhaltsame Aspekte. Nichtsdestotrotz wirft er spannende Fragen auf, die wir beantworten wollen...

Kabinettsklausur: fünf To-dos für die Bundesregierung

Vor der Kabinettsklausur der Bundesregierung am 29. und 30.8.2023 auf Schloss Meseberg hat das Institut der deutschen Wirtschaft fünf Punkte

17 Jahre AGG: Bündnis fordert Schließung von Schutzlücken

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz feierte am vergangenen Freitag seinen 17. Geburtstag. Modernisiert wurden die Regelungen seit dem Inkrafttreten

BAG zur Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe

Ein Arbeitnehmer, der sich in einer aus sieben Mitgliedern bestehenden privaten Chatgruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer und zu

Podcast | Mythos Arbeitszeitbetrug

Kaum eine Regelüberschreitung geschieht im Berufsalltag so oft wie die Täuschung über die tatsächlich erbrachte Arbeitszeit. Die einen Fälle sind