Arbeitsvertrag
Unterbegriffe in diesem Thema:
BAG: Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung nichtig
23.3.2017
Enthält die Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots entgegen § 110 GewO i. V. m. § 74 Abs. 2 HGB keinen Anspruch des Arbeitnehmers auf
Nur noch Pendlerpauschale als Werbungskosten für Piloten?
9.1.2017
Ein Pilot kann für die Fahrten zwischen seinem Wohnsitz und dem Stationierungs- oder Heimatflughafen seit dem 1.1.2014 nur noch die
AGB in Arbeitsvertragsänderungen unterliegen Inhaltskontrolle
16.11.2016
Stellt der Arbeitgeber Vertragsbedingungen in Form von AGB, mit denen der Inhalt des Arbeitsverhältnisses geändert wird, unterliegen sie der
Bundesregierung bringt Gesetzentwurf gegen Schwarzarbeit ein
31.10.2016
Am 12.10.2016 hat die Bundesregierung den Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung in den
Sachgrundlose Befristung: Verlängerung fünfmal möglich
27.10.2016
Eine tarifvertragliche Regelung kann vorsehen, dass für sachgrundlos befristete Arbeitsverträge bis zu einer Gesamtdauer von fünf Jahren eine
Bundestag verabschiedet Gesetz zu Zeitarbeit und Werkverträgen
26.10.2016
Ab April 2017 gelten neue Regeln zur Höchstüberlassungsdauer und zu Equal Pay. Das entsprechende „Gesetz zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze“ hat
17.10.2016
Problempunkt
Zwischen den Parteien war ein Altersteilzeitverhältnis im Blockmodell vereinbart worden, das jeweils eine dreijährige Arbeits- und
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Ausländer nutzen Zeitarbeit häufiger als Sprungbrett
4.10.2016
Während der Zeitarbeit ist die Wahrscheinlichkeit, eine andere (dauerhafte) Beschäftigung zu finden, sehr groß. Zumindest ist sie größer als für
16.9.2016
Problempunkt
Ein IT-Spezialist war der Auffassung, er werde nicht vertragsgemäß beschäftigt, sondern vielmehr vom Arbeitgeber gedemütigt, so dass er
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Verletzung beim Fußballspiel: Arbeitsunfall?
12.9.2016
Verletzt sich ein Vertragsfußballspieler bei einem Fußballspiel, ist ein Beschäftigungsverhältnis und der damit einhergehende gesetzliche
Heimarbeit ist kein Arbeitsverhältnis nach dem TzBfG
25.8.2016
Arbeitgeber dürfen Arbeitsverträge ohne Sachgrund bis zur Dauer von zwei Jahren befristen, auch wenn zwischen den Parteien zuvor ein
Verdeckte Zeitarbeit führt nicht zu Arbeitsverhältnis
13.7.2016
Ist es dem Verleiher nach § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG erlaubt Dritten gewerbsmäßig Arbeitnehmer zu überlassen, kommt kein Arbeitsverhältnis zwischen
