Arbeitsvertrag
Unterbegriffe in diesem Thema:
Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf gegen Schwarzarbeit
20.6.2016
Das Bundeskabinett hat am 15.6.2016 einen Gesetzentwurf beschlossen, der Schwarzarbeit und illegale Beschäftigung eindämmen soll. Das teilte die
Kettenbefristungen an Hochschulen können rechtsmissbräuchlich sein
9.6.2016
Befristungen von Arbeitsverträgen im Hochschulbereich, die auf den Sachgrund der Drittmittelfinanzierung gestützt werden, können nach den Grundsätzen
7.6.2016
Problempunkt
Die Beklagte betreibt einen Zirkus. Die vier Kläger bilden eine Artistengruppe, die, vertreten durch den Kläger zu 1, mit der Beklagten
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OP-Schwester als „freie Mitarbeiterin“ ist nicht selbstständig
24.5.2016
Eine OP-Schwester ist auch dann sozialversicherungspflichtig beschäftigt, wenn sie aufgrund Dienstvertrags als „freie Mitarbeiterin“ für ein
„Durchbruch“ bei Werkverträgen und Zeitarbeit
11.5.2016
Nach langen Diskussionen und Überarbeitungen haben sich die Spitzen der Koalition auf neue Regelungen zu Zeitarbeit und Werkverträgen geeinigt
26.4.2016
Problempunkt
Die Parteien stritten um den Umfang der Arbeitszeit und die Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte. Die Klägerin war seit 2005
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26.4.2016
Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2009 mittels fünf befristeter Arbeitsverträge bei der Beklagten als Fachassistentin beschäftigt. Der letzte Vertrag
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Öffentlicher Dienst befristet mehr als Privatwirtschaft
15.3.2016
Zu einem überraschenden Ergebnis kommt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB): Der Anteil
BMAS entschärft Entwurf zu Zeitarbeit und Werkverträgen
24.2.2016
Seit dem ersten Referentenentwurf des BMAS in Sachen Zeitarbeit (Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze) vom November 2015
Befristung im Profifußball zulässig
22.2.2016
Ein befristeter Arbeitsvertrag zwischen einem Fußballverein der ersten Bundesliga und einem Lizenzspieler ist zulässig, wenn die Eigenart der
18.2.2016
Problempunkt
Die Parteien streiten über die Befristung einer Arbeitszeitverringerung.
Die Beklagte, ein Telekommunikationsunternehmen, beschäftigte die
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Keine Benachteiligung von Amazon-Betriebsräten
15.2.2016
Wird ein Mitarbeiter, der ein Betriebsratsamt bekleidet, nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnisses übernommen, so genügt die bloße Vermutung
