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Gesetze und Rechtsprechung

Für Arbeitgeber sind Auskunftsverlangen regelmäßig mit erheblichem organisatorischem und zeitlichem Aufwand verbunden. Bei Fehlverhalten drohen ferner

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Das ArbG Offenbach konkretisiert die arbeitsrechtlichen Kernpflichten des Compliance Officers und General Counsels im Whistleblower-Verfahren und

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Unternehmen sind angesichts der multiplen, hybriden Bedrohungslage, der kaufmännischen Sorgfaltspflichten und auch zur persönlichen Enthaftung der

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Heute soll es um die Arbeitszeitgestaltung in der Zukunft gehen: Ob neue Arbeitszeitmodelle jenseits der 40-Stunden-Woche den Anforderungen von

Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor einer demografischen Herausforderung, denn viele Fachkräfte werden in naher Zukunft in Rente gehen

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Podcast | Kurz gefragt: „Sanktionsmöglichkeiten nach Pflichtverletzung eines Compliance Officers“

In dieser Folge steht wieder ein Fall aus der Praxis im Mittelpunkt, entschieden vom ArbG Offenbach im November 2025. Melden sich Whistleblower zu

BAG: Kündigungsschutz auch bei aufgeteilter Elternzeit

Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit Arbeitnehmer, die Elternzeit in Anspruch nehmen und diese Elternzeit in mehrere

Herr Dr. Boysen, seit Jahresbeginn gilt der neue § 45c AufenthG. Was steckt hinter dieser Regelung und welches

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● Problempunkt

Die Beklagte hatte dem Kläger, einem Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst, einen auch privat nutzbaren Dienstwagen zur Verfügung

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● Problempunkt

Der Kläger ist bei der Beklagten als Forstwirt beschäftigt. Der Arbeitsvertrag enthält einen Verweis auf den TV-L Forst, der mit § 26 TV

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● Problempunkt

Der Kläger mit dunkler Hautfarbe war seit dem 1.1.2023 bei der Beklagten beschäftigt. Auf einer beruflich veranlassten dreitägigen Reise

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● Problempunkt

Die Klägerin ist im Einzelhandelsbetrieb der Beklagten als Verkäuferin beschäftigt. Die Beklagte gehört einem Konzernverbund an. Eine

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