Lohn und Gehalt
Unterbegriffe in diesem Thema:
Problempunkt
Der Kläger war langjährig bei der Dresdner Bank beschäftigt, die im Mai 2009 auf die beklagte Commerzbank AG verschmolzen wurde. Er bezog
Problempunkt
Der am 1.6.1947 geborene Kläger war seit 1984 bei der beklagten Arbeitgeberin beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag enthielt keine Altersgrenze
Problempunkt
Zwischen den Parteien war ein Altersteilzeitverhältnis im Blockmodell vereinbart worden, das jeweils eine dreijährige Arbeits- und
Problempunkt
Scheidet ein Arbeitnehmer, zu dessen Gunsten vom Arbeitgeber eine Direktversicherung abgeschlossen war, vorzeitig aus dessen Diensten aus
Versorgungsordnung: Abschläge benachteiligen nicht wegen Behinderung
Insolvenzsicherung: Kapitalleistung aus Versorgungsordnung
Problempunkt
Ein Mitarbeiter des Landes Sachsen-Anhalt war seit 1991 Angestellter und erhielt seit Oktober 1996 nach seinem Arbeitsvertrag „eine
Problempunkt
Der Kläger bezog von der Beklagten eine monatliche Betriebsrente. Die Beklagte war in einen Konzern eingebunden. Sie erbrachte
BAG urteilt über Betriebsrentenanwartschaft
Arbeitgeber darf Verzinsung von Versorgungskapital bestimmen
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Berechnung des Betriebsrentenanspruchs des Klägers. Dieser war seit 1988 als gewerblicher Arbeitnehmer bei
Problempunkt
Die wirksame Änderung einer individualrechtlichen Versorgungszusage durch eine Betriebsvereinbarung bedarf generell zweier Voraus