HR-Management
Unterbegriffe in diesem Thema:
Karriereziele 2016 – Was Arbeitnehmer wollen
13.1.2016
Nur jeder zehnte deutsche Arbeitnehmer ist wunschlos glücklich: 32 % wünschen sich mehr Gelassenheit im Job. Außerdem möchten sie Berufliches und
Saarland, Sachsen, Berlin – Wo Mitarbeiter zufrieden sind
4.9.2015
Am besten arbeitet es sich im Saarland. In sieben von 13 Kategorien liegt es auf dem ersten Platz und erreicht damit die höchste Punktzahl aller
1.9.2015
Problempunkt
Ein Arbeitnehmer klagt gegen seinen früheren Vorgesetzten auf Zahlung eines Schmerzensgeldes wegen Verletzung der Gesundheit und des
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Ferienzeit: Urlaub richtig nutzen
16.7.2015
In Berlin, Brandenburg und Hamburg beginnen heute die Sommerferien. Die übrigen Bundesländer folgen innerhalb der nächsten zwei Wochen. Nicht nur die
Flexibles Arbeiten noch nicht überall Realität
16.6.2015
Nur etwa die Hälfte der großen Unternehmen und nur zwei von zehn mittelständischen Betrieben bieten ihren Mitarbeitern eine Tätigkeit im Homeoffice an
Immer mehr Erwerbstätige der Generation „65 plus“
7.5.2015
In Deutschland arbeiteten im Jahr 2013 rund 8,7 % der 65- bis 74-Jährigen. Ein Wert, der knapp über dem EU-Durchschnitt von 8,5 % liegt. Im Jahr 2005
Komplexität: viele Unternehmen bremsen sich selbst aus
23.4.2015
Arbeitnehmer sind heutzutage stark vernetzt und arbeiten auf vielen unterschiedlichen Wegen zusammen. Der Arbeitsalltag wird dadurch aber immer
„One in, one out“ – endlich kommt Bürokratiebremse
26.3.2015
Das Bundeskabinett beschloss am 25.3.2015 den Entwurf eines Bürokratieentlastungsgesetzes sowie die Einführung einer Bürokratiebremse. Dadurch soll
Auch Väter wollen Job und Kind besser vereinbaren
8.12.2014
Auch immer mehr Männer wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, belegt eine Studie des Bundesverbands der Personalmanager (BPM)
4.11.2014
Problempunkt
Der Arbeitgeber betreibt ein Unfallkrankenhaus, bei dem der Arbeitnehmer B seit 1998 als Krankenpfleger beschäftigt ist. Er verpflichtete
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4.11.2014
Problempunkt
Die Klägerin war seit sechs Jahren als Schreibkraft bei einer Stadt beschäftigt. Sie fühlte sich gemobbt, weil andere Mitarbeiter sie
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29.10.2014
Problempunkt
Ein 26-jähriger Auszubildender hatte auf seiner Facebook-Seite in der Rubrik "Arbeitgeber" in seinem Facebook-Profil die Worte
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