HR-Management
Unterbegriffe in diesem Thema:
Ältere Arbeitnehmer: motiviert und stressresistent
12.6.2012
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer birgt ein enormes Potenzial: Diese sind oft motivierter und leistungsfähiger als gemeinhin angenommen. Zu
HR-Herausforderungen 2012
1.6.2012
Was ist die größte HR-Herausforderung 2012? Laut Human-Ressources-Studie der BWA Akademie unter 100 Personalleitern in mittelständischen Unternehmen
Kaum Recruiting älterer Arbeitnehmer
11.5.2012
Fachkräftemangel, Rente mit 67 etc. - doch wer sucht gezielt nach älteren Arbeitnehmern? Laut einer neuen Studie des Beratungsunternehmens Mercer und
Topmanager gefährden Change-Management-Prozesse
13.4.2012
Alle ziehen an einem Strang – bloß leider nicht in dieselbe Richtung. Das kann bei Change-Prozessen gewaltig in die Hose gehen. Woran es vor allem
Höchststand bei Beschäftigung Älterer
4.4.2012
Von wegen „altes Eisen“: Immer mehr Ältere gehen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach. Das meldet das Handelsblatt und beruft sich
Kollegen = Stressauslöser?
10.2.2012
Ja, ja, die lieben Kollegen: Im Büroalltag gibt es viele Stressfaktoren, aber die Arbeitskollegen scheinen ganz vorn dabei zu sein. Der
Die Zeiten ändern sich: „Duzen“ im Job
8.2.2012
Hallo Chef, kannst „Du“ mir mal sagen… – was früher von mangelnder Kinderstube zeugte, finden Angestellte heute zunehmend hip. Wenn es nach ihnen
Rentenbeitragssatz sinkt um 0,3 %
21.11.2011
Zum ersten Mal seit 2001 gibt es wieder eine Rentenbeitragssenkung: Das Bundeskabinett hat am 16.11.2011 die Beitragssatzverordnung 2012 und den
Beschäftigungssituation Älterer hat sich verbessert
10.10.2011
Der Gedanke, ältere Arbeitnehmer gehören in den Lehnstuhl statt an die Werkbank, spukt nach wie vor durch viele Arbeitgeberköpfe und erschwert
20.9.2011
Problempunkt
Viele Arbeitgeber bewahren Personalakten lange über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus auf. Arbeitnehmer können auch nach ihrem
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Oh Schreck, der demografische Wandel kommt
7.9.2011
Ja, wir wissen, wir leben in einer alternden Gesellschaft. Doch wer beschäftigt sich schon gerne mit den Tücken des Alterns? Das scheint nicht nur im
18.7.2011
Problempunkt
Der Kläger war bei der Beklagten als Bauleiter beschäftigt. In seinem Arbeitsvertrag hieß es: "Die Firma stellt Herrn ? einen Pkw auch zur
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