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HR-Management

Problempunkt

Die Klägerin war vom 1.9.1989 bis zum 31.10.2011 durchgehend an der Universität Leipzig beschäftigt. Bis Februar 1996 wurden zunächst vier

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1 Grundlagen

Die möglichst objektive Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern zählt zu einer der schwierigsten Aufgaben in der Führungsarbeit. Durchaus

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Fach- und Führungskräfte haben hierzulande durchschnittlich 27,6 Tage im Jahr frei. Das geht aus einer Studie von Compensation Partner hervor, in der

Besitzen Frauen mehr Führungsqualitäten als Männer?

Obwohl Frauen in Spitzenpositionen von deutschen Unternehmen i. d. R. selten anzutreffen sind, glaubt laut einer Umfrage der Jobsuchmaschine Jobrapido

Digitalisierung: Sicherer Arbeitsplatz, mehr Stress?

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Was sind die Top-HR-Themen und -Trends für 2017?

Zwei neue Studien beschäftigen sich mit den wichtigsten Schwerpunkten der Personalarbeit in diesem Jahr. Kaum überraschend wird vor allem die Digitale

Initiative Neue Qualität der Arbeit beschließt neues Leitbild

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Erste ISO-Normen zum Personalmanagement kurz vor dem Abschluss

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Kein Arbeitsunfall bei Gang zur Toilette

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Umfrage: Job oder Liebe? Was ist wichtiger?

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