HR-Management
Unterbegriffe in diesem Thema:
Systematisches Kompetenzmanagement bringt Unternehmen voran
20.2.2014
Globalisierte Märkte und Branchen mit hohem Wettbewerbsdruck sorgen für neue Herausforderungen. Damit sich Unternehmen in einem solchen Umfeld von
Verzicht auf den Chefposten – für mehr Work-Life-Balance
21.1.2014
Google, SAP und Audi sind für Berufsanfänger im IT-Bereich die interessantesten Arbeitgeber; dicht gefolgt von u. a. der BMW Group, Microsoft, IBM
Sicherheit und Ausgleich gegen steigende Mitarbeiterfluktuation
7.1.2014
Im Vergleich zu 2010 sind Beschäftigte heute deutlich häufiger zu einem Jobwechsel bereit: Fehlende Work-Life-Balance, zu hohe Arbeitsbelastung und
Keine Work-Life-Balance bei Arbeitnehmerinnen mit Smartphone
25.10.2013
Berufliche Abhängigkeit von mobilen Geräten attestieren sich knapp zwei Drittel der deutschen Frauen. Weit weniger von ihnen nutzen dasselbe Gerät für
Generation Y: Individuell und familienbewusst
5.8.2013
Was treibt die Generation Y voran und welche Vorstellungen haben die 20- bis 35- Jährigen? Ist ihnen immer noch der Freiraum wichtiger als ein hohes
Gute Stimmung unter Hochschulabsolventen
29.7.2013
Akademiker in Deutschland sind zehn Jahre nach ihrem Abschluss erfolgreich und zufrieden. Die Arbeitslosenquote liegt bei einem Prozent, das Gehalt
Arbeitnehmer wünschen sich mehr Urlaub
24.7.2013
In Deutschland hat ein Arbeitnehmer durchschnittlich 24 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Über die Hälfte der Beschäftigten hält dies aber für zu
Führungskräfte würdigen die Mitbestimmung
2.5.2013
Klar, in jeder Partnerschaft gibt es mal Spannungen, doch prinzipiell sehen Deutschlands Führungskräfte die Mitbestimmung positiv und wollen sie auch
Innovationsfeindliches Klima in deutschen Unternehmen
24.10.2012
Gute Ideen sind immer gut. Doch stimmt das auch für Innovationen in deutschen Firmen? Laut Studie „Leadership im Topmanagement deutscher Unternehmen“
BYOD weiter auf dem Vormarsch
2.10.2012
Lieber das eigene Smartphone als das Firmenhandy? Im Arbeitsleben verschwimmen die Grenzen zwischen Freizeit und Job immer mehr. Und so nutzen auch
Über 60-Jährige: Erwerbsquote hat sich verdoppelt
8.8.2012
Immer mehr Menschen sind auch im Alter noch beschäftigt. Der Anteil der berufstätigen Arbeitnehmer im Alter von 60 bis 64 Jahren hat sich in den
Home Office: Von denen, die auszogen, um daheimzubleiben
3.8.2012
Möchten Sie sich lieber jeden Tag durch den Berufsverkehr quälen oder stattdessen in Ihrem Büro wohnen – neudeutsch auch Home Office genannt? Die