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Aktuelles

Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial

Das Arbeitspotenzial ist in Deutschland noch lange nicht ausgeschöpft. Insgesamt 8,4 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren wünschten sich

Literaturtipp: ArbGG

Von Dr. Norbert Schwab und Prof. Dr. Stephan Weth (Hrsg.), 3. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2011, gebunden, 1.737 Seiten, Preis: 139 Euro

Literaturtipp: Arbeitsrechts-Handbuch

Von Dr. h.c. Günter Schaub (Hrsg.), 14. Auflage, Verlag C. H. Beck, München 2011, in Leinen, 2.991 Seiten, Preis: 100 Euro

Literaturtipp: Handbuch für Führungskräfte

Von Dr. Christoph Abeln, Gabler-Verlag, Wiesbaden 2011, 240 Seiten, Preis: 39,95 Euro

Widerspruchsfrist bei Betriebsübergang

Die Frist gem. § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB, innerhalb derer ein Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses

Zahlung des Weihnachtsgelds hängt von Gehaltsstufe ab

Der Endspurt läuft - nur noch wenige Wochen bis Weihnachten. Mit der Novemberabrechnung erhalten viele Arbeitnehmer klassisch ihr Weihnachtsgeld. Doch

Rücktritt vom Aufhebungsvertrag nach Insolvenzantrag

Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einem Aufhebungsvertrag, dem Mitarbeiter für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung zu zahlen, kann der

Hohe Kosten für psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Das wird teuer: Rund 7 Milliarden Euro kosten arbeitsbedingte psychische Erkrankungen jährlich. Dies geht aus einer aktuellen Studie im Auftrag der

Einstellung des ELENA-Verfahrens vor Jahresende

Nun ist es endgültig beschlossene Sache: Auch der Bundesrat hat am 4.11.2011 dem „Gesetz zur Aufhebung von Vorschriften über das Verfahren des

Anspruch eines BR-Mitglieds auf unbefristete Beschäftigung?

Weigert sich der Arbeitgeber, ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied wegen seiner Betriebsratstätigkeit in ein unbefristetes

Bundesrat stimmt Anerkennungsgesetz zu

Im Ausland erworbene Berufsabschlüsse sollen zukünftig schneller anerkannt werden. Der Bundesrat stimmte am 4.11.2011 dem „Gesetz zur Verbesserung der

Papst-Satire rechtfertigt Sperre von ALG

Angestellte der katholischen Kirche müssen mit einer fristlosen Kündigung rechnen, wenn sie im Internet diffamierende Äußerungen über den Papst