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Rechtsprechung

Entscheidungen kommentiert

Prof. Dr. Jens Weidner
Funktion
Professor für Kriminologie und Sozialisationstheorie, Fakultät für Wirtschaft und Soziales, Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg
Autor

Prof. Dr. Jens Weidner
Professor für Kriminologie und Sozialisationstheorie, Fakultät für Wirtschaft und Soziales, Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Hamburg

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Prof. Dr. Jens Weidner
Asset-ID
3220444
Doktortitel
Prof. Dr.
Vorname
Jens
Nachname
Weidner

Ausgabe 11/22

BEM in der Pandemie | Long Covid und die Folgen

Neue Corona-ArbSchV | Worauf müssen Arbeitgeber achten?

Desk Sharing | Ein Fall der Mitbestimmung?

Vergütung und ESG-Kennzahlen | Anreize für Führungskräfte

Ausgabe-Jahrgang
2022
Ausgabe-Bezeichnung
Nov
Bild Cover
Bild: Banana Images/stock.adobe.com
Ausgabe-Nummer
11
Titel Token

Ausgabe 11/22

BEM in der Pandemie

31.10.2022

Was bedeutet bEM?

Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber

Bild: Banana Images/stock.adobe.com
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„Die Mitarbeiter haben in Sachen Homeoffice das letzte Wort“

31.10.2022

Seit 1. Oktober gilt die neugefasste SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV). Warum wurde eine Neufassung notwendig und welchen

Dr. Sebastian Maiß ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er ist Partner der Sozietät michels.pmks und vom Standort Düsseldorf aus tätig. Bild: Maiß
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Desk Sharing

31.10.2022

Vielfältige Vorteile

Die zunehmend digitale Arbeitswelt macht feste, durchgehende Arbeitszeiten für eine Vielzahl von Mitarbeitern in den

Bild: Who is Danny/stock.adobe.com
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Workation

31.10.2022

Was ist Workation?

Der Begriff „Workation“ setzt sich aus den Wörtern „work“ (Arbeit) und „vacation“ (Urlaub) zusammen, also eine Verbindung zwischen

Bild: svetazi/stock.adobe.com
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Kurz kommentiert

„Die Anzahl unfairer Behandlungen hat massiv zugenommen“

31.10.2022

Warum sollten sich Organisationen mit dem Wert Fairness beschäftigen?

Die neue Art des Arbeitens mit einem höheren Remote-Anteil zwingt Organisationen

Dr. Brigitte Waffenschmidt, Leiterin der Forschungsstudie "Faire Arbeitswelt" und Lehrbeauftragte bei der iba Bild: Brigitte Sauer
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Vergütung mit ESG-Kennzahlen verknüpfen

31.10.2022

Kennzahlen aufeinander abstimmen

Wenn die ESG-Kennzahlen nicht ehrgeizig genug sind, könnten sie Anreize für Führungskräfte setzen, die Leistung bei

Bild: Man As Thep/stock.adobe.com
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Mitbestimmung des BR bei der Aufstellung von Dienstplänen

31.10.2022

In einem Klinikum mit mehr als 2.000 Beschäftigten stritten die Betriebsparteien um die Beteiligung des Betriebsrats bei der Aufstellung der

Bild: momius/stock.adobe.com
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Beleidigung eines Kollegen als „Bastard“

31.10.2022

Eine Verkäuferin war mit einem Kollegen, der einen schweren Karton auf der Schulter trug, im Verkaufsraum zusammengestoßen und erlitt dadurch eine

Bild: pathdoc/stock.adobe.com
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Agile Arbeit in einem Scrum-Team

31.10.2022

Das LSG Baden-Württemberg (Urt. v. 17.12.2021 – L 8 BA 1374/20, rk.) qualifizierte die Tätigkeit eines Softwareentwicklers in einem Scrum-Team als

Bild: Funtap/stock.adobe.com
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Obacht bei der Erteilung von Zwischenzeugnissen

31.10.2022

Nicht wenige Arbeitgeber sind geneigt, unliebsame Mitarbeiter durch die Erteilung extrem wohlwollender Zwischenzeugnisse „wegzuloben“. Dies kann zu

Bild: MQ-Illustrations/stock.adobe.com
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