Arbeitsvertrag
Unterbegriffe in diesem Thema:
● Problempunkt
Seit dem 1.7.2009 betreibt der Kläger eine Autowaschstraße im Namen und auf Rechnung der Beklagten. Grundlage war ein von den Parteien
Tarifvertragliche Mehrarbeitszuschläge – Diskriminierung wegen Teilzeitbeschäftigung
Podcast | „Gelbe Karte: Abmahnung im Arbeitsverhältnis"
● Problempunkt
Der 1969 geborene, alleinstehende Kläger arbeitet seit 2017 bei der Beklagten im Planungs- und Projektmanagement, insbesondere im
Gig-Economy und Plattformarbeit: Selbständigkeit oder verstecktes Arbeitsverhältnis? Die rechtliche Einordnung
Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich
Das Sächsische LAG (Urt. v. 16.6.2025 – 2 SLa 76/24; rk.) entschied, dass die Tätigkeit eines Gemeindevollzugsbediensteten (sog.
Der Arbeitgeber, ein Spielhallenbetreiber ließ es über sechs Jahre hinweg zu, dass eine Mitarbeiterin ihre Tierschutzhündin „Lori“ regelmäßig
Das BAG (Urt. v. 21.5.2025 – 4 AZR 166/24) hatte die Frage zu entscheiden, ob eine Altenpflegehelferin Anspruch auf die tarifliche
Klassische Führungsmodelle und isolierte Personalinstrumente greifen dabei oft zu kurz, um den hohen Anforderungen moderner Arbeitsmärkte gerecht zu
Maschmann/Sieg/Göpfert, C. H. Beck Verlag, 4. Auflage 2025, 1949 Seiten, Preis: 199 Euro
Seit 2021 gilt die strenge AGB
Problempunkt
Der Kläger, Peer Pütz, war für die Beklagte als Assistenztrainer der Herren-Bundesliga-Handballmannschaft des Bergischen HC (BHC) aus
