betriebliche Altersversorgung
Problempunkt
Der am 1.6.1947 geborene Kläger war seit 1984 bei der beklagten Arbeitgeberin beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag enthielt keine Altersgrenze
Problempunkt
Scheidet ein Arbeitnehmer, zu dessen Gunsten vom Arbeitgeber eine Direktversicherung abgeschlossen war, vorzeitig aus dessen Diensten aus
Versorgungsordnung: Abschläge benachteiligen nicht wegen Behinderung
Insolvenzsicherung: Kapitalleistung aus Versorgungsordnung
Problempunkt
Der Kläger bezog von der Beklagten eine monatliche Betriebsrente. Die Beklagte war in einen Konzern eingebunden. Sie erbrachte
BAG urteilt über Betriebsrentenanwartschaft
Arbeitgeber darf Verzinsung von Versorgungskapital bestimmen
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Berechnung des Betriebsrentenanspruchs des Klägers. Dieser war seit 1988 als gewerblicher Arbeitnehmer bei
Problempunkt
Die wirksame Änderung einer individualrechtlichen Versorgungszusage durch eine Betriebsvereinbarung bedarf generell zweier Voraus
bAV: Ausnahme von BV wegen einzelvertraglicher Regelung?
Problempunkt
Die Parteien stritten um die Höhe der Anpassung des monatlichen Ruhegeldes des Klägers.
Der Kläger bezog seit dem 1.7.1998 ein Ruhegeld von
Problempunkt
Unterstützungskassen sind unter den Voraussetzungen der §§ 5 und 6 KStG von der Körperschaftsteuer befreit. Hierzu gehört insbesondere