betriebliche Altersversorgung
Unangemessene Benachteiligung in Versorgungsregelung
Problempunkt
Gewährt ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bei Eintritt in den Ruhestand eine zeitlich befristete Leistung für den Fall, dass sie im
Hoher Altersunterschied: Hinterbliebenenversorgung darf gekürzt werden
Problempunkt
§ 16 Abs. 1 BetrAVG verpflichtet den Versorgungsschuldner (den ehemaligen Arbeitgeber), im dreijährigen Turnus die laufenden
1 Hintergrund
Nach Art. 6 der Mobilitätsrichtlinie müssen die Mitgliedstaaten der Europäischen Union sicherstellen, dass umfangreiche
Hat der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer eine Direktversicherung zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung
Herr Skudlarek, was gab den Anstoß zu den Neuregelungen?
Eine
Keine Schuldentilgung mit angesparter Altersversorgung
Hinterbliebenenversorgung kann bei großem Altersunterschied ausgeschlossen werden
Änderungen und Neuregelungen im kommenden Jahr
1 Arbeitsrechtliche Auslegung der Versorgungszusage
Klarheit benötigen die Arbeitgeber hinsichtlich
- der nach dem Status quo zur Anwendung kommenden
Problempunkt
Die Parteien stritten um die Verpflichtung des beklagten Pensions-Sicherungs-Vereins (PSVaG), der mit dem Kläger bei dessen Tod
