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Die EU hat im Oktober 2025 die Reform der EBR-Richtlinie (EU) 2025/2450 verabschiedet. Künftig reicht es aus, wenn eine Maßnahme Arbeitnehmer in einem
was ist so schlimm wie die Tat selbst? Wegsehen, Schweigen, Abwiegeln und nicht ernst nehmen! Ganz gleich, um welches Fehlverhalten es geht und wo es
● Problempunkt
Der Kläger ist seit 1.8.1999 bei der Beklagten, zuletzt als dezentrale Orga-Führungskraft, beschäftigt. Zu seinen Aufgaben gehörte in
● Problempunkt
Der Kläger war seit November 2021 als Busfahrer bei einem Verkehrsbetrieb beschäftigt. Im September 2025 fuhr er bei einer Linienbustour
● Problempunkt
Der Kläger war aufgrund Anstellungsvertrages als GmbH-Fremdgeschäftsführer bei der Beklagte beschäftigt. Bei der GmbH war aufgrund der
● Problempunkt
Ein Arbeitgeber aus Niedersachsen verlangte vor den deutschen Arbeitsgerichten von einer ehemaligen Angestellten Schadensersatz nach §§
Das LAG Niedersachsen (5.3.2026 – 5 SLa 282/25 E; Revisions-Az. 4 AZR 79/26) hatte über die Eingruppierung einer Erzieherin zu entscheiden. Sie
Mit Urteil vom 20.3.2026 (6 Ga 5/26; rk.) hat das ArbG Erfurt einem Bewerber im einstweiligen Rechtsschutz Recht gegeben und dem Thüringer
Das LAG Mecklenburg-Vorpommern befasste sich in seiner Entscheidung vom 10.3.2026 (5 SLa 110/25; rk.) mit der Frage, ob ein Klinikum
Der BFH hatte darüber zu entscheiden, ob Corona-Sonderzahlungen auch bei Anrechnung auf andere freiwillige Arbeitgeberleistungen steuerfrei belassen
Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst erhalten Gehaltszuschläge, wenn sich ihr dienstlicher Wohnsitz im Ausland befindet. Ist die Kaufkraft ihrer Bezüge
Das Sächsische FG hat mit Urteil vom 11.12.2025 (8 K 484/24) über die lohnsteuerliche Einordnung von monatlichen Aufladungen eines Prämienkontos, über
