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Aktuelles

Kein Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag

Bestimmt der Tarifvertrag einen Zuschlag für Feiertagsarbeit, fällt dieser nur an gesetzlichen Feiertagen an (BAG, Urt. v. 17.8.2011 – 10 AZR 347/10)

Unzufriedene Mitarbeiter

Unzufrieden – das ist die Stimmungslage bei den Arbeitnehmern. Dabei war das vor 15 Jahren noch ganz anders. So steht es im aktuellen Report des

MINT-Lücke hat sich stark vergrößert

Mehr denn je dringend gesucht: MINT-Fachkräfte – denn innerhalb eines Jahres hat sich die Versorgungslücke um fast 135 % erhöht. Darauf macht die

Boom auf dem Lehrstellenmarkt

„Hervorragende Chancen“ bescheinigt Hans Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Jugendlichen, die noch

Erlöschen von Urlaubsansprüchen

Ist ein über mehrere Jahre arbeitsunfähiger Arbeitnehmer rechtzeitig wieder gesund, um im Kalenderjahr einschließlich des Übertragungszeitraums noch

Deutschlands Kaderschmieden

Was ist hierzulande der sicherste Weg, um ins Top-Management eines deutschen Unternehmens aufzusteigen? Ein Studium an der Universität Mannheim – das

Ausschlussfrist gilt auch für Urlaubsabgeltungsansprüche

Der Urlaubsabgeltungsanspruch für den gesetzlichen Mindesturlaub unterfällt als reine Geldforderung aus dem Arbeitsverhältnis einzel- und

Personalie: Susan Bor neue Rekrutierungschefin bei SAP

SAP hat Susan Bor zum Senior Vice President, Global Talent Acquisition ernannt. Damit hofft das Unternehmen, seinem Ziel, beliebtester Arbeitgeber in

HIV-Infektion ist keine Behinderung

Die bloße Infektion mit HIV beeinträchtigt die Betroffenen nicht in ihrer Erwerbsfähigkeit, so dass es sich dabei nicht um eine Behinderung i. S. d

Sechs von zehn Führungskräften auch im Urlaub immer erreichbar

Sommer, Sonne, Strand – die perfekte Zeit im Jahr, um endlich so richtig abzuschalten? Weit gefehlt! Mehr als jede zweite deutsche Fach- und

Sicherheit geht vor: Fluglotse fristlos gekündigt

Ein Flugsicherungsunternehmen darf einen Fluglotsen fristlos kündigen, wenn dieser seine Pausen nachts mehrfach um 20 Minuten bis eine Stunde

”Hölle Büro”: Kunstfreiheit wiegt schwerer als Betriebsfrieden

Die Kündigung eines Arbeitnehmers, weil dieser den Büroalltag mit seinen Kollegen zu einem Roman verarbeitet hatte, war unwirksam (LAG Hamm, Urt. v