Aktuelles
Kein Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag
17.8.2011
Bestimmt der Tarifvertrag einen Zuschlag für Feiertagsarbeit, fällt dieser nur an gesetzlichen Feiertagen an (BAG, Urt. v. 17.8.2011 – 10 AZR 347/10)
Unzufriedene Mitarbeiter
16.8.2011
Unzufrieden – das ist die Stimmungslage bei den Arbeitnehmern. Dabei war das vor 15 Jahren noch ganz anders. So steht es im aktuellen Report des
MINT-Lücke hat sich stark vergrößert
12.8.2011
Mehr denn je dringend gesucht: MINT-Fachkräfte – denn innerhalb eines Jahres hat sich die Versorgungslücke um fast 135 % erhöht. Darauf macht die
Boom auf dem Lehrstellenmarkt
11.8.2011
„Hervorragende Chancen“ bescheinigt Hans Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Jugendlichen, die noch
Erlöschen von Urlaubsansprüchen
10.8.2011
Ist ein über mehrere Jahre arbeitsunfähiger Arbeitnehmer rechtzeitig wieder gesund, um im Kalenderjahr einschließlich des Übertragungszeitraums noch
Deutschlands Kaderschmieden
10.8.2011
Was ist hierzulande der sicherste Weg, um ins Top-Management eines deutschen Unternehmens aufzusteigen? Ein Studium an der Universität Mannheim – das
Ausschlussfrist gilt auch für Urlaubsabgeltungsansprüche
9.8.2011
Der Urlaubsabgeltungsanspruch für den gesetzlichen Mindesturlaub unterfällt als reine Geldforderung aus dem Arbeitsverhältnis einzel- und
Personalie: Susan Bor neue Rekrutierungschefin bei SAP
9.8.2011
SAP hat Susan Bor zum Senior Vice President, Global Talent Acquisition ernannt. Damit hofft das Unternehmen, seinem Ziel, beliebtester Arbeitgeber in
HIV-Infektion ist keine Behinderung
8.8.2011
Die bloße Infektion mit HIV beeinträchtigt die Betroffenen nicht in ihrer Erwerbsfähigkeit, so dass es sich dabei nicht um eine Behinderung i. S. d
Sechs von zehn Führungskräften auch im Urlaub immer erreichbar
4.8.2011
Sommer, Sonne, Strand – die perfekte Zeit im Jahr, um endlich so richtig abzuschalten? Weit gefehlt! Mehr als jede zweite deutsche Fach- und
Sicherheit geht vor: Fluglotse fristlos gekündigt
3.8.2011
Ein Flugsicherungsunternehmen darf einen Fluglotsen fristlos kündigen, wenn dieser seine Pausen nachts mehrfach um 20 Minuten bis eine Stunde
”Hölle Büro”: Kunstfreiheit wiegt schwerer als Betriebsfrieden
2.8.2011
Die Kündigung eines Arbeitnehmers, weil dieser den Büroalltag mit seinen Kollegen zu einem Roman verarbeitet hatte, war unwirksam (LAG Hamm, Urt. v
