Aktuelles
Kündigung wegen mehrjähriger Freiheitsstrafe
28.3.2011
Verurteilt das Gericht einen Mitarbeiter zu einer mehrjährigen Freiheitsstrafe, darf der Arbeitgeber ihm ordentlich kündigen (BAG, Urt. v. 24.3.2011 –
Abberufung einer Datenschutzbeauftragten
24.3.2011
Weder die Entscheidung, die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten zukünftig an einen externen Dritten zu vergeben, noch die Tatsache, dass der
Verleiher kann sich bei Equal Pay-Ansprüchen nicht auf Entleiher-Ausschlussfristen berufen
23.3.2011
Fordert der Leiharbeitnehmer aufgrund des Equal Pay-Grundsatzes in § 10 Abs. 4 AÜG eine höhere Vergütung vom Verleiher, kann sich dieser nicht auf die
Keine Entscheidung zur Vereinbarkeit von Haushaltsbefristung mit Unionsrecht
22.3.2011
Der EuGH muss nicht mehr über das Vorabentscheidungsersuchen des BAG (Beschl. v. 27.10.2010 – 7 AZR 485/09 (A), AuA Urteilsticker vom 3.11.2010)
Bemessungsdurchgriff bei Sozialplan im Konzern
16.3.2011
Auch bei einem konzernangehörigen Unternehmen ist bei einem Sozialplan hinsichtlich der finanziellen Leistungsfähigkeit lediglich auf das Unternehmen
Literaturtipp: Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
14.3.2011
Von Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch und Prof Dr. Dagmar Kaiser, 6. neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt
High Potentials: Auf zur nächsten Runde im War for Talents
14.3.2011
Woher nehmen, wenn nicht stehlen? Das gilt derzeit mehr denn je für High Potentials. Denn mehr als zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland gelingt
Keine Haushaltsbefristung bei Bundesagentur für Arbeit
10.3.2011
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann sich nicht auf die Haushaltsbefristung in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG berufen, da sie ihren Haushaltsplan
Kündigung nach Nazivergleich
4.3.2011
Vergleicht ein Arbeitnehmer das Verhalten seines Arbeitgebers mit den Verbrechen des Dritten Reiches, stellt dies einen Kündigungsgrund dar. Das gilt
Kündigung bei Arbeitsverweigerung aus Glaubensgründen
28.2.2011
Weigert sich ein Arbeitnehmer aus religiösen Gründen, eine Tätigkeit auszuführen, zu der er sich vertraglich verpflichtet hat, darf ihm der
Widerspruchsrecht bei gesetzlichem Arbeitgeberwechsel
17.2.2011
Die gesetzliche Überleitung des Arbeitsverhältnisses eines Landesbeschäftigten auf eine Anstalt des öffentlichen Rechts, ohne dass dieser die
Geschlechtsdiskriminierung bei tariflichem Vorruhestand
16.2.2011
Eine Tarifregelung, wonach ein Versorgungsverhältnis endet, sobald der Versorgungsempfänger einen Anspruch auf vorzeitige Altersrente hat
