Aktuelles
Zur Auflösung der Versorgungsämter in Nordrhein-Westfalen
18.7.2010
Die Zuordnung einer bisher beim Versorgungsamt Gelsenkirchen beschäftigten Angestellten zum Landschaftsverband Westfalen-Lippe (Münster) im Rahmen der
Internet- und E-Mail-Zugang auch für einzelne Betriebsratsmitglieder
18.7.2010
Auch einzelne Betriebsratsmitglieder können einen eigenen Internetzugang und eine eigene E-Mail-Adresse verlangen. Das entschied das BAG mit Beschluss
Tarife steigen 2010 um durchschnittlich 1,7 %
12.7.2010
Ein Anstieg der Tarifabschlüsse um 1,7 % – und damit deutlich niedriger als im Vorjahr –, so lautet die Bilanz am Ende des ersten Halbjahrs für 2010
Ausschluss der Tariftransformation bei Betriebsübergang
8.7.2010
Sind bei einem Betriebsübergang nur Arbeitnehmer und Veräußerer, nicht aber der Erwerber an einen Haustarifvertrag, gebunden, verdrängt ein
Literaturtipp: Seit wann haben Sie das?
7.7.2010
Von Rolf Arnold, Carl-Auer Verlag, Heidelberg 2009, 232 Seiten, Preis: 24,95 Euro
Kündigung wegen zweiter Ehe unwirksam
7.7.2010
Die Kündigung eines Chefarztes durch ein Krankenhauses in katholischer Trägerschaft anlässlich seiner zweiten Eheschließung ist unverhältnismäßig
EuGH: Vergütung von Schwangeren
5.7.2010
Mitarbeiterinnen, die wegen Schwangerschaft beurlaubt oder auf einem anderen Arbeitsplatz beschäftigt sind, haben Anspruch auf ihr gewohntes
Kinderbetreuungskosten eines Betriebsratsmitglieds
24.6.2010
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einem alleinerziehenden Betriebsratsmitglied die Fremdbetreuungskosten für seine minderjährigen Kinder im
BAG kippt endgültig Grundsatz der Tarifeinheit
23.6.2010
Der Zehnte Senat des BAG hat sich der Ansicht des Vierten Senats angeschlossen und damit den Grundsatz der Tarifeinheit gekippt (BAG, Beschl. v. 23.6
Gleichbehandlung bei Umzug
17.6.2010
Wendet der Arbeitgeber auf die von einer Verlagerungsentscheidung betroffenen Arbeitnehmer einen - ausschließlich begünstigenden - Tarifvertrag an
Widerruf einer Direktversicherung in der Insolvenz
16.6.2010
Geht ein Arbeitsverhältnis durch Betriebsübergang auf einen anderen Arbeitgeber über, besteht es weiter und ist für den Erwerb gesetzlich
„Emmelys“ Kündigung war rechtswidrig
10.6.2010
Auch bei geringfügigen Eigentumsdelikten kann eine Abmahnung als milderes Mittel ausreichen, um das für die Fortsetzung des Vertrags notwendige
