Öffentlicher Dienst
BVerwG: Streikverbot für Beamte bleibt – vorerst - erhalten
3.3.2014
Es bleibt dabei: Auch weiterhin dürfen beamtete Lehrer nicht an Streiks teilnehmen, die die Gewerkschaften für ihre angestellten Kollegen veranstalten
Kein Kopftuchverbot im allgemeinen Verwaltungsdienst NRW
18.11.2013
Anders als bei einer Lehrerin im Schuldienst ist das Tragen eines Kopftuchs kein Hindernis für die Einstellung als Beamtin in den allgemeinen
Höchstaltersgrenze in einem Leistungsplan einer Unterstützungskasse
13.11.2013
Der Leistungsplan einer Unterstützungskasse, nach dem ein Anspruch auf betriebliche Versorgung nicht mehr erworben werden kann, wenn der Arbeitnehmer
Beamte haben keinen Anspruch auf Beihilfe für Nahrungsergänzungsmittel
15.10.2013
Aufwendungen für Arzneimittel sind nur dann beihilfefähig, wenn sie wegen einer Behandlung vor der Beschaffung durch einen Arzt oder Heilpraktiker
Folgen einer Grippeschutzimpfung als Dienstunfall
16.9.2013
Treten nach einer vom Dienstherrn organisierten Grippeimpfung gesundheitliche Schäden bei einem Angestellten auf, kann unter bestimmten
11.9.2013
Problempunkt
Fällt ein gesetzlicher Feiertag in einen Zeitraum, für den ein Arbeitnehmer Erholungsurlaub genommen hat, so darf dieser gem. § 3 Abs. 2
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Bund will eigenen Nachwuchs im öffentlichen Dienst sichern
6.10.2011
Woher nehmen und nicht stehlen? Die Bundesregierung will mit einem Gesetz ihren eigenen Nachwuchs für den öffentlichen Dienst im Bund sichern. Der
8.6.2010
Problempunkt
Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder gewährt im Rahmen der Zusatzversorgung der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst
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5.5.2010
Problempunkt
Der Kläger war als Arbeitnehmer des beklagten Landes Hessen an der Universitätsklinik in Marburg als nichtwissenschaftlicher Arbeiter
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Keine unzulässige Begünstigung von Arbeitern gegenüber Angestellten beim TVöD
23.12.2009
Die Tarifregelungen zur Überleitung von Arbeitsverhältnissen in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) verletzen nach einer Entscheidung
23.11.2009
Problempunkt
Die Klägerin ist in einem Krankenhaus als Teilzeitbeschäftigte mit 50 % des vollen Arbeitsumfangs tätig. Auf das Arbeitsverhältnis sind
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8.10.2009
Problempunkt
Geklagt hatte ein Rettungssanitäter einer Rettungswache, der regelmäßig in zwei Dienstschichten von je zwölf Stunden nach einem Dienstplan
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