Führung und Organisation
Unterbegriffe in diesem Thema:
Arbeitgeber-Bewertungsplattformen immer beliebter
27.8.2015
89 % der Arbeitgeber sind aktuell auf der Beurteilungs-Website kununu vertreten. Auch andere Portale, wie MeinChef, Jobvoting oder Bizzwatch
Mehr Frauen in Führungspositionen
14.7.2015
In der deutschen Privatwirtschaft nimmt der Anteil an Frauen in Führungspositionen zu. Vor zwei Jahren waren etwa 29 % der leitenden Angestellten
Wie zufrieden sind die Generationen im Job?
3.6.2015
Nur 63 % der Generation Y bewerten ihren Arbeitsplatz als positiv. Die jüngsten und ältesten der Belegschaft – die Generation Z und die
Mehr Schutz vor sexueller Belästigung im Job
12.5.2015
Über die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schon einmal erlebt oder beobachtet. Dieses Ergebnis
Studie: Jobzufriedenheit ist nicht alles
17.4.2015
Zufriedenheit im Job ist nicht gleichbedeutend mit Loyalität zum Arbeitgeber. Wenn auch die Mehrheit der Arbeitnehmer (sehr) zufrieden mit ihrem
Männer verdienen 22 % mehr als Frauen
17.3.2015
Der Verdienstunterschied zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern liegt noch immer bei 22 %. Der durchschnittliche Bruttostundenlohn liegt bei
Gesetz zur Frauenquote beschlossen
10.3.2015
Am 6.3.2015 beschloss der Bundestag in zweiter und dritter Lesung das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an
Besonders frauenfreundliche Unternehmen ausgezeichnet
4.3.2015
Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig zeichnete Unternehmen aus, die sich für faire Karrierechancen für Frauen einsetzen. Die Besten dieser Betriebe
Inklusion in Unternehmen: noch immer nicht selbstverständlich
3.2.2015
Die Zahl der Jobsuchenden mit Schwerbehindertenausweis erhöhte sich innerhalb eines Jahres um rund 3.000 Menschen und liegt nun bei insgesamt 179.000
Beliebteste Arbeitgeber Deutschlands 2015
28.1.2015
BMW ist Deutschlands bester Arbeitgeber. Das Unternehmen ist damit Gesamtsieger über alle Branchen hinweg. Das Nachrichtenmagazin Focus zeichnete am
Unternehmen müssen mehr Wertekultur vorleben
9.12.2014
Viele Unternehmen führen Jahresendgespräche, in denen es meist nur darum geht, Fähigkeiten und Bedürfnisse von Mitarbeitern mit den Zielen und Werten
5.12.2014
Problempunkt
In einem Konzertorchester mit 60 Mitgliedern war unter den zwölf ersten Geigern ein Streit über die Verteilung der Sitzplätze hinter dem
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