Führung und Organisation
Unterbegriffe in diesem Thema:
Arbeitsmarkt: hohe Wechselbereitschaft trotz Rezession
31.1.2024
Rezession, Inflation, globale Krisen: Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist angespannt. Eine Langzeitstudie der Plattform Xing zeigt nun, dass
Hilft das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts gegen den Fachkräftemangel?
25.1.2024
Am 1.1.2024 ist der Großteil der Vorschriften des Gesetzes zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts in Kraft getreten. Ziel dieser Regelungen ist
Weniger Engagement durch Mangel an Wertschätzung
23.1.2024
Eine aktuelle Umfrage des PINKTUM Institute zeigt, dass die Erwerbstätigen in Deutschland in den vergangenen drei Jahren an Kraft verloren zu haben
Lösungsorientierte Fehlerkultur gegen mentale Blockaden
18.1.2024
Trotz To-do-Listen und Tatendrang sind am Ende des Tages nicht immer alle Aufgaben erledigt. Eine Studie der Online-Kollaborationsplattform Miro zeigt
Wie ChatGPT und Co. die Arbeitswelt revolutionieren
5.1.2024
Seit 30.11.2022 ist ChatGPT der Öffentlichkeit frei zugänglich. Laut einer Studie des TÜV-Verbands erwartet die Mehrheit der dort Befragten, dass sich
Podcast | Neue Regeln zur Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
4.1.2024
Der Bundesrat hat Ende November 2023 dem Zukunftsfinanzierungsgesetz zugestimmt, sodass es zum Jahresbeginn 2024 in Kraft treten konnte. Dahinter
3.1.2024
Neue Pflichten durch das HinSchG
Geht eine Meldung bei der internen Meldestelle ein, ist diese gem. § 17 Abs. 1 Nr. 6 HinSchG zum Ergreifen
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3.1.2024
Was wünschen sich Arbeitnehmer?
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten mit steigenden Lebenshaltungskosten und aufgrund des Fachkräftemangels und hoher
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3.1.2024
Zukunftsfinanzierungsgesetz bringt Veränderung
Im Jahre 2021 gab es den letzten politischen Schub für die Mitarbeiterbeteiligung: Die Freibeträge für
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3.1.2024
In dieser Ausgabe wollen wir im Wortwechsel auf die verschiedenen Standpunkte zu einem Thema verzichten und stattdessen einen kurzen Überblick für das
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Podcast | Back to Office: Wie holt man Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück?
21.12.2023
Zahlreiche Großunternehmen haben es vorgemacht und die Belegschaft zur Rückkehr ins Büro aufgefordert. Medien berichteten bspw. davon, dass Tesla
7.12.2023
Attraktivität durch Flexibilität
Um in dem Wettbewerb um Talente bestehen zu können, ist die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Unternehmen
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