Aktuelles

An lediglich drei von fünf Wochenarbeitstagen wird effizient gearbeitet, hat eine Online-Umfrage der AKAD Hochschule in Leipzig in Zusammenarbeit mit

Deutsche Arbeitnehmer würden mehrheitlich für das berufliche Vorankommen einen Ortswechsel in Kauf nehmen, fand eine Umfrage von CareerBuilder Germany

Eine Befragung unter Dauernachtarbeitern durch die Continental AG und das Institut für angewandte Arbeitswissenschaften e. V. (ifaa) hat ergeben, dass

Berufliche Abhängigkeit von mobilen Geräten attestieren sich knapp zwei Drittel der deutschen Frauen. Weit weniger von ihnen nutzen dasselbe Gerät für

Weibliche Führungskräfte im Top- und Mittelmanagement sind noch immer die Ausnahme. Nur jede fünfte Führungsposition wird laut der Studie „Frauen im

Wurde der Generation Y bisher nachgesagt, sie setze andere Prioritäten als die übrigen Arbeitnehmer, so beweist die Umfrage von „Absolventa Jobnet“

Es liegen keine Indizien für eine Benachteiligung wegen des Geschlechts vor, wenn seitens des Arbeitgebers keine Kenntnis über die Schwangerschaft 

2012 war die Arbeitslosenquote von Akademikern mit 2,5 % weiterhin deutlich niedriger als bei Absolventen mit betrieblicher oder schulischer

Die Ausbildungsberufe Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation und den Fachangestellten für Bürokommunikation, in denen derzeit 84.000 Azubis

Aufwendungen für Arzneimittel sind nur dann beihilfefähig, wenn sie wegen einer Behandlung vor der Beschaffung durch einen Arzt oder Heilpraktiker

Eine länger als drei Jahre zurückliegende frühere Beschäftigung eines Arbeitnehmers steht der Möglichkeit entgegen, das Arbeitsverhältnis ohne

Personalverantwortliche glauben, dass Angestellte Dienstwagen und Kantinenzuschüsse oder Essensgutscheine als Nebenleistungen bevorzugen. Das geht aus

Besteht eine rechtlich verbindliche Verpflichtung zum Abschluss eines vom Tarifpartner vorgelegten Entwurfs eines Tarifvertrags nicht, kann auch keine

Kaum ein Unternehmen hat einheitliche Regeln zur Lösung von Konflikten parat. Gut die Hälfte der Führungskräfte wird deshalb im Streit persönlich und

Wirft ein Angestellter einem Arbeitskollegen ein nicht dazu bestimmtes Wuchtgewicht zu, handelt dieser fahrlässig und haftet in vollem Umfang bei

Arbeitnehmer und Arbeitssuchende gehen davon aus, dass gutes Aussehen eine wesentliche Voraussetzung für das Bestehen auf dem Arbeitsmarkt ist. Dies

Privates Telefonieren während der Arbeitszeit ist nicht gesetzlich unfallversichert, wenn die versicherte Tätigkeit nicht lediglich geringfügig

Besteht Streit darüber, ob ein Arbeits- oder Dienstvertrag vorliegt, sind die Umstände des Einzelfalls in einer Gesamtbetrachtung zu würdigen

Ist für die Erbringung der Arbeitsleistung die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte erforderlich, kann der Arbeitgeber die Beantragung einer

Über die Hälfte der von der „Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft“ für eine Studie befragten Fach- und Führungskräfte ist es wichtig, Karriere

Die Beschäftigung in Callcentern an Sonn- und Feiertagen ist in Hessen unzulässig. Wesentliche Bestimmungen der Bedarfsgewerbeverordnung der

Viel zu wenig deutsche Unternehmen begeben sich auf die Suche nach Fachkräften außerhalb der hiesigen Landesgrenzen, obwohl Deutschland zu den Ländern

Das aufnehmen und verbreiten eines Fotos, das einen Totenschädel mit Polizeimütze vor einer Schule der jüdischen Gemeinde zeigt, ist bei fehlenden

Die Befristung von Arbeitsverträgen können die Kommunen nicht allein mit der „Experimentierklausel“ des § 6a SGB II rechtfertigen. Das geht aus einer

Mehr als zwei Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland ist ehrlich und macht nicht Blau, hat eine Umfrage von CareerBuilder Germany ergeben. Rund 14 %