Gesetze und Rechtsprechung
Unterbegriffe in diesem Thema:
Voller Urlaubsanspruch bei Wechsel von Voll- in Teilzeit
BAG: Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Tarifeinheitsgesetz nicht verfassungsmäßig?
Keine Korrektur der Geschlechterquote nach BR-Wahl
Problempunkt
Die Beteiligten streiten um die Zustimmungsersetzung zu einer Einstellung (§ 99 Abs. 4 BetrVG) und die Dringlichkeit der Einstellung (§
Problempunkt
Betriebsrat und Arbeitgeber (im Folgenden A) stritten über die Verpflichtung zur Aufhebung der Einstellung eines Mitarbeiters. Der
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung im Zusammenhang mit einem Betriebsteilübergang. Die Klägerin
Problempunkt
Der Betriebsrat verlangte von der Arbeitgeberin die Übergabe von Kopien bereits erteilter sowie die Vorlage beabsichtigter Abmahnungen vor
Problempunkt
In einem Unternehmen sollte eine Führungsposition neu besetzt werden. Im Zuge erster Gespräche mit dem Betriebsrat wurde diesem
Problempunkt
Klagen auf Entschädigung aus dem AGG sind in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zum Dauerbrenner geworden. Allzu oft geht es den
Problempunkt
Der Betriebsrat stritt mit der Arbeitgeberin über deren Verpflichtung zur Einrichtung eines Arbeitsschutzausschusses.
Die Arbeitgeberin hat
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Gewährung von Entschädigungsansprüchen nach dem AGG. Die Klägerin hatte sich nach ihrer Ausbildung als
