Gesetze und Rechtsprechung
Unterbegriffe in diesem Thema:
Problempunkt
In einem Betrieb mit mehr als 22.000 Arbeitnehmern und 45 Betriebsratsmitgliedern schlossen Arbeitgeber und Betriebsrat nacheinander
„E-Health-Gesetz“ kommt ab 2016
Präventionsgesetz: Gesundheitsvorsorge in Unternehmen
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob die Beklagte der Klägerin eine Hinterbliebenenversorgung schuldet.
Die im Jahr 1958 geborene Klägerin ist
Problempunkt
Der klagende Arbeitnehmer war seit Mai 2009 bei dem beklagten Unternehmen als Koch angestellt, zuletzt für 11,50 Euro brutto/Stunde. In §
Problempunkt
Der Arbeitgeber ist der Trägerverein eines Sinfonieorchesters. Er wendet einen Haustarifvertrag an, der auf den Tarifvertrag für die
Jede dritte Führungskraft mit überlanger Arbeitszeit
Problempunkt
Die Parteien stritten darüber, ob der Arbeitgeber eines unfallbedingt ausgefallenen Arbeitnehmers außer dem entgangenen Verdienst auch den
Problempunkt
Der Kläger begehrte eine Entschädigung i. H. v. mindestens 16.000 Euro von der Beklagten, da er sich bei einer erfolglosen
Problempunkt
Der Kläger hatte zum 12.4.2010 eine Beschäftigung bei dem Arbeitgeber aufgenommen, nachdem er zuvor in demselben Kalenderjahr bereits bei
Problempunkt
Soll im Rahmen einer Restrukturierungsmaßnahme eine größere Anzahl an Arbeitsplätzen abgebaut werden, ist gem. § 17 KSchG eine
Problempunkt
Die Klägerin ist bei einem Museum in Bochum im Publikumsverkehr beschäftigt. Am 21.10.2009 nahm sie ein Angebot ihres Arbeitgebers, sich
