Arbeitsrecht-Grundlagen
Unterbegriffe in diesem Thema:
Podcast: Die ersten sechs Monate im Betrieb: Klassische Missverständnisse zur Probezeit
26.11.2021
Selbst wenn die Personalabteilung gute Arbeit geleistet und den vermeintlich aussichtsreichsten Kandidaten an Bord geholt hat. Letztlich steht die
Podcast: Angstgegnerin Massenentlassungsanzeige
10.11.2021
Wir analysieren zwei aktuelle LAG-Entscheidungen, die die Anforderungen an die Massenentlassungsanzeige noch einmal verschärfen und weitere
3G-Regelung am Arbeitsplatz
9.11.2021
Die Corona-Pandemie dauert noch immer an. Aktuell lassen sich sogar wieder steigende Fallzahlen beobachten. Daher ist der Ärger über die fehlende
Podcast: VW-Diesel-Gate: Eine unmögliche Kündigung
1.11.2021
Volkswagen hat fast alle Kündigungsschutzverfahren im Zusammenhang mit dem sog. Diesel-Gate verloren – zuletzt gegen den Chefentwickler. Warum können
Podcast: Alternativen zur klassischen Mitbestimmung im Betrieb
1.11.2021
Kleinstunternehmen und Start-ups regeln die Mitbestimmung oft fernab des BetrVG oder eben gar nicht. Wie das in der Praxis aussieht und wie der
29.10.2021
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?
Dann wäre ich Humanmedizinerin bei Ärzte ohne Grenzen.
Warum haben Sie sich für Ihren Beruf entschieden
Premium
29.10.2021
Das klassische Setting als Einstieg
In der Praxis der Betriebe taucht häufig folgende Situation auf: Der Vorgesetzte ist mit den Leistungen eines
Premium
29.10.2021
erneut steht das Thema Umstrukturierung im Mittelpunkt unseres Hefts. Die Bedingungen am Markt wandeln sich so rasant wie nie. Allein die
Premium
Podcast: Konflikte im Betrieb – was kostet die Einigungsstelle?
14.10.2021
Ausgehend von einer Entscheidung des LAG Nürnberg zu Entlohnungsgrundsätzen für die Corona-Prämie besprechen wir diesmal die Mitbestimmungsrechte des
Kündigung des künstlerischen Leiters der Staatlichen Ballettschule unwirksam
11.10.2021
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat wie bereits das Arbeitsgericht Berlin entschieden, dass die außerordentliche, hilfsweise ordentliche
Ablehnung Maskenpflicht kann Kündigung eines Lehrers rechtfertigen
11.10.2021
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat die außerordentliche Kündigung eines brandenburgischen Lehrers, der die Pflicht zum Tragen eines Mund
1.10.2021
Problempunkt
Geht das Arbeitsverhältnis nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens aufgrund eines Betriebsübergangs gem. § 613a BGB auf den Erwerber über
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