Ausgabe 5/26

die turnusmäßigen Wahlen zum Betriebsrat laufen noch bis Ende Mai bzw. sind in den meisten Betrieben abgeschlossen. Ein Thema, an dem wir…

Teilzeit ist für viele Beschäftigte mit Fürsorgeverantwortung keine Lifestyle-Entscheidung, sondern Voraussetzung, um überhaupt arbeiten zu können…

Die ersten Jahre im Berufsleben entscheiden häufig darüber, ob junge Menschen einem Unternehmen langfristig verbunden bleiben oder es nach der…

Frauen und Männer haben in der Europäischen Union ein Recht auf gleiches Entgelt bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit (Grundsatz gleichen…

Aufgrund der vielseitigen Motive, die zum Angebot und konsequent zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags führen, sind die arbeitgeber- wie auch…

Die ärztliche AUB gilt als Beweismittel für das Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit – doch was bedeutet das rechtlich genau? Und wo bestehen…

Rechtsmissbrauchskontrolle

Auch bei einer wirksamen sachgrundmäßigen Befristung kann sich die Problematik des Rechtsmissbrauchs ergeben,…

Welches Ziel verfolgt die Entgelttransparenzrichtlinie und wie sieht es mit ihrer Umsetzung in nationales Recht aus?

Franzmann: Frauen und…

Human Resources. Überlegen Sie sich das noch einmal in Ruhe. Menschliche Ressourcen. Wir haben ganze Abteilungen nach diesem Begriff benannt, wir…

Die Teamleiterin liebt den neuen KI-Assistenten. Er fasst Mails zusammen, sortiert Tickets, schreibt Entwürfe. Und ganz neu: Das Tool schlägt…

Bewerber betrachten inzwischen die Gesamtqualität eines Arbeitsverhältnisses. Neben der Vergütung spielen Arbeitszeitmodelle,…

Wären Sie nicht Teamentwicklerin geworden, was dann?

Dann hätte ich vielleicht einen Gnadenhof für Tiere im Wendland aufgemacht.

Warum…

● Problempunkt

Der Beschluss des BAG befasst sich mit der arbeitsrechtlichen Einordnung der Tätigkeit von Schiedsrichtern und…

● Problempunkt

Der Arbeitgeber betreibt ein Transportdienstleistungsunternehmen. Er hatte am 26.1.2022 die Zustimmung zur Versetzung und…

● Problempunkt

Der Kläger ist bei der Beklagten als Agenturbetreuer beschäftigt. Die Beklagte hatte mit ihrem Gesamtbetriebsrat eine…

● Problempunkt

Die Beklagte hatte das Arbeitsverhältnis zunächst am 13.9.2023 fristlos, hilfsweise ordentlich gekündigt. Am 28.11.2023…

● Problempunkt

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit von Kündigungen. In einem deutschen Chemie- und Pharmakonzern gab es Gerüchte…

● Problempunkt

Der Kläger war seit dem 1.1.2022 als Trainer einer Handballmannschaft in der Bundesliga tätig. Er war bei der beklagten…

Nach § 115 Abs. 1 EStG wird die EPP mit der Veranlagung zur Einkommensteuer für den Veranlagungszeitraum 2022 festgesetzt. § 115 Abs. 2 EStG…

Das Sächsische FG hatte sich mit der zutreffenden Berücksichtigung von Familienheimfahrten zu beschäftigen (Urt. v. 15.5.2024 – 8 K 1068/23). Im…

In diesem Fall des LAG Niedersachsen (11.2.2026 – 13 SLa 65/25; Revision eingelegt: 7 AZN 165/26) stellte sich die Frage, ob eine Befristung nach…

Das LAG Mecklenburg Vorpommern (27.1.2026 – 5 SLa 75/25; rk.) hatte zur Eingruppierung einer Service Level Managerin in der IT Stelle eines…

Das LAG Baden-Württemberg (19.1.2026 – 9 Sa 77/25; Revision zugelassen: 6 AZR 61/26) entschied, dass eine Rehabilitationsklinik für suchtkranke…

Oberthür/Seitz, 4. Auflage 2026, mit Freischaltcode zum Download der Mustervereinbarungen, Verlag C.H.BECK, 129 Euro

Deutschland mit seiner…

Däubler/Klebe/Wedde (Hrsg.), 20. neu bearbeitete Auflage 2026, Bund-Verlag Frankfurt, 129 Euro20 Auflagen, eine lange Zeit seit der Ersten ist…

Am 17. und 18. Juni 2026 trifft sich die Recruiting-Community zum TALENTpro Expofestival im Zenith München. Als führender Branchentreffpunkt für…