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Wer heutzutage Wirtschaftswissenschaften studiert, bewegt sich meist in Scheinwelten. Grund ist eine weltweit standardisierte ökonomische Bildung
Was und wo haben Sie gelernt?
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Freiburg, Fokussierung auf BWL (insb. Organisation, Personal
Problempunkt
Die Klägerin war zwischen dem 1.4.2007 und dem 31.3.2009 aufgrund eines sachgrundlos befristeten Vertrags bei der D-AG, einem
Problempunkt
Nur eine tariffähige Vereinigung kann einen wirksamen Tarifvertrag schließen.
Für den Gesundheitsbereich war die Tariffähigkeit der
Problempunkt
Gem. §1 Abs.1 Satz 2 AÜG erfolgt die Überlassung von Arbeitnehmern "vorübergehend". Der Betriebsrat des Kundenbetriebs ist vor der
Problempunkt
Die klagende Gewerkschaft (Deutsche Orchestervereinigung) hatte mit dem beklagten Arbeitgeberverband (Deutscher Bühnenverein) seit Jahren
Problempunkt
Der Kläger war seit dem 12.1.2006 bei einem Verlag als Controller beschäftigt. Er erhielt jährlich mit dem Novembergehalt eine als
Problempunkt
Die Kläger sind als Rechtsanwälte zugelassen und in Unternehmen (nichtanwaltliche Arbeitgeber) als Syndikusanwälte beschäftigt. Im ersten
Problempunkt
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch das Unternehmen bedarf nach § 85 SGB IX der vorherigen
Problempunkt
In dem dieser Entscheidung zugrunde liegenden Fall verlangte der Kläger die Reduzierung seiner jährlichen Arbeitszeit um 3,29 % unter
Was und wo haben Sie gelernt?
Nach dem Jurastudium in Bremen und dem Referendariat am LG Verden folgte die Promotion zum Dr. jur. mit einer Arbeit zu
Was und wo haben Sie gelernt?
Jura in Konstanz, Heidelberg und Boston.
Wären Sie nicht Arbeitsrechtler geworden, was dann?
Ich habe mich sehr fürs
Die meisten europäischen Staaten kennen ihn bereits, den gesetzlichen Mindestlohn. Er unterscheidet sich von Land zu Land durch Höhe und
Als „Schweinezyklus“ bezeichnet man das regelmäßige Auf & Ab in der Wirtschaft. Dieser dauert i. d. R. rund sieben Jahre und schon in der Bibel ist
Die gesetzliche Rente ist der Kern unserer Altersvorsorge. Sie wird getragen vom Generationenvertrag: Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Die deutsche Wirtschaft bleibt trotz der Finanzkrise stark und innovativ – dieser Eindruck entsteht nicht nur beim Blick in die Auftragsbücher vieler
Das Thema „Ethik in der Wirtschaft“ hat etwas Eigentümliches an sich. Einerseits wird stets seine Wichtigkeit betont. Andererseits tun sich Praktiker
Das Thema scheint endgültig durch zu sein. Die machtpolitische Selbstsicherung der SPD und die unklare Position der Union werden dem allgemeinen
Liebe Leserinnen, liebe Leser,
das neue Jahr startet mit einer neuen Bundesregierung. Zwölf Wochen nach der Bundestagswahl, nach
Was und wo haben Sie gelernt?
Rechtswissenschaften an den Universitäten Bonn und Washington D.C.
Wären Sie nicht Arbeitsrechtler geworden, was
Kaum ein politisches Projekt stößt in der Öffentlichkeit, in den Medien und bei (fast) allen Parteien auf eine so breite Zustimmung wie der
Was und wo haben Sie gelernt?
Ich habe Jura in Bayreuth und Erlangen studiert. Die wichtigen Dinge habe ich aber erst in der unternehmerischen Praxis
Was und wo haben Sie gelernt?
Immer und überall, vorzugsweise aus Büchern, Gesprächen und Fehlern.
Wären Sie nicht Hochschulprofessor geworden, was
Was und wo haben Sie gelernt?
Ich habe in Köln studiert und dort viel von meinem akademischen Lehrer Herbert Wiedemann gelernt. An der Harvard Law
Was und wo haben Sie gelernt?
Jura-Studium und Referendariat in Köln. Schwerpunkt Arbeitsrecht. Dissertation zum Thema „Sonderleistungen und
Was und wo haben Sie gelernt?
Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg mit den Schwerpunkten Systemtheorie und empirische
Problempunkt
Der 1948 geborene Kläger war bis zum 31.3.2011 bei der Beklagten beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis endete aufgrund einer
Problempunkt
Nach dem TzBfG können Arbeitsverhältnisse mit und ohne Sachgrund befristet werden. Da die sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG
Problempunkt
Bei Kurzarbeit sind die gegenseitigen Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis nach Maßgabe der Arbeitszeitverkürzung ausgesetzt
Problempunkt
Der Kläger ist seit 1992 als Angestellter bei einer Stadt beschäftigt. Seit Ende 1991 wusste der Bürgermeister der Stadt von der
