Arbeitsrecht
Arbeitsrecht-Grundlagen
Podcast | Vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot
BAG zur Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes
Das BMF hat mit Datum 13.12.2024 sein überarbeitetes Schreiben „Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM); Lohnsteuerabzug im Verfahren
Die Parteien stritten darüber, ob das Arbeitsverhältnis durch den Eintritt einer vertraglich vereinbarten auflösenden Bedingung geendet hat und
Sind Stellen neu zu besetzen, ist der Arbeitgeber verpflichtet, frühzeitig Verbindung mit der Agentur für Arbeit aufzunehmen, um zu prüfen, ob
In der Praxis wohl am häufigsten anzutreffen ist die Überwachung arbeitsunfähig gemeldeter Arbeitnehmer, bei denen entweder der Verdacht des
Der Trend ist klar: Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einer stetigen Alterung und Schrumpfung der Bevölkerung. Zusätzlich steht
Abgeltungsklauseln in Beendigungsvereinbarungen
Vom Arbeitgeber formformulierte Beendigungsvereinbarungen, mithin Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge
Arbeitsstrafrecht – ein facettenreiches Gebiet
Das Arbeitsstrafrecht umfasst alle Straf- und Bußgeldvorschriften, die im Zusammenhang mit
Fälligkeit einer Sozialplanabfindung – Verzugszinsen
Podcast | Arbeitsgerichtliches Verfahren für HR
Podcast | Einschränkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitsvertrag
Eine seit 1998 in Vollzeit beschäftigte Chemielaborantin im Betrieb in Y arbeitete zusammen mit weiteren Labormitarbeitern in einem Großraumbüro. Es
Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin in ein Auswahlverfahren einzubeziehen war. Während ihres Studiums war sie mehrfach befristet bei dem
BAG: Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises
Was ist eine Transfergesellschaft?
Eine Transfergesellschaft bietet von Entlassung bedrohten Arbeitnehmern die Möglichkeit, mit professioneller
Problempunkt
Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen seit dem 3.1.2007 kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis besteht. Am 3.1.2007 schlossen der
Problempunkt
Die Kernfrage war, ob die Entscheidungsfreiheit der Betriebspartner so weit reicht, zweckbefristet beschäftigte Arbeitnehmer aus dem
Gesetze und Rechtsprechung
● Problempunkt
Am 1.12.2020 wurde über das Vermögen der Schuldnerin das Insolvenzverfahren eröffnet. Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer
Die Klägerin, Sachbearbeiterin für Leistungen Bildung und Teilhabe im Jobcenter, verlangte die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Sie
Der Kläger, freigestelltes Personalratsmitglied und gelernter IT Servicetechniker, verlangte eine höhere Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 bzw
Die Entscheidung betrifft die korrekte wöchentliche Arbeitszeit einer Gruppenleiterin in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Ihr
Am 10.9.2025 hatte das Bundeskabinett den Regierungsentwurf eines Steueränderungsgesetz 2025 beschlossen. Der Gesetzesentwurf in der Fassung der
Im Rahmen einer inländischen doppelten Haushaltsführung ist der Abzug von Unterkunftskosten auf 1.000 Euro monatlich begrenzt. Der BFH hat mit Urteil
Weitere Rechtsgebiete
Eine seit 1998 in Vollzeit beschäftigte Chemielaborantin im Betrieb in Y arbeitete zusammen mit weiteren Labormitarbeitern in einem Großraumbüro. Es
Die Parteien streiten darüber, ob die Klägerin in ein Auswahlverfahren einzubeziehen war. Während ihres Studiums war sie mehrfach befristet bei dem
BAG: Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises
Was ist eine Transfergesellschaft?
Eine Transfergesellschaft bietet von Entlassung bedrohten Arbeitnehmern die Möglichkeit, mit professioneller
Problempunkt
Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen seit dem 3.1.2007 kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis besteht. Am 3.1.2007 schlossen der
Problempunkt
Die Kernfrage war, ob die Entscheidungsfreiheit der Betriebspartner so weit reicht, zweckbefristet beschäftigte Arbeitnehmer aus dem