Arbeitsrecht-Grundlagen
Unterbegriffe in diesem Thema:
EuGH: Arbeitszeit muss systematisch erfasst werden
Herr Grotherr, Sie beschäftigen sich u. a mit Zukunftsszenarien wie der Etablierung der Blockchain-Technologie in den
Der BFH hat mit Urteil vom 21.11.2018 (VI R 10/17, veröffentlicht am 27.3.2019) entschieden, dass Aufwendungen eines Arbeitgebers für ein einwöchiges
Problempunkt
Der Kläger, der als Verwaltungsangestellter tätig war, schloss am 19.12.2012 mit seiner Arbeitgeberin im Zuge eines angekündigten
In den gleichlautenden Erlassen der obersten Finanzbehörden der Länder vom 13.3.2019 (vgl. z. B. Bayerisches Staatsministerium der Finanzen, 34-S 2334
Nicht selten wird in der Praxis die Auffassung vertreten, dass bei mehreren Geschäftsführern nur eine Haftung für das eigene Ressort bestehe. Das ist
Ein ordentlich geführtes Fahrtenbuch lässt bekanntlich zu, dass die mit dem eigenen Kfz bzw. mit dem Firmen-Kfz gefahrenen Kilometer sauber in
1 Gesundheit als Führungs- aufgabe verstehen
Die Grundlagen guter Führung sind bekannt: Sie reichen von der Strategieerstellung und -umsetzung und der
heutzutage müssen sich Arbeitgeber einiges einfallen lassen, um an begehrte Fachkräfte zu gelangen. Gerade außerhalb der Metropolen und in
„Mehr, mehr“, schrie der kleine Häwelmann.
Zuweilen hört man das auch im Arbeitsrecht. Je mehr, desto besser. Aber da glaube ich nicht dran
Die ausführliche schriftliche Begründung des 9. Senats des BAG zum Urteil vom 18.9.2018 (9 AZR 162/18, Brennpunkt AuA 11/18, S. 639) liegt nun vor
Was und wo haben Sie gelernt?
Ich habe in Mainz Publizistik, vergleichende Literaturwissenschaften und Volkswirtschaft gelernt und später auch über
