Gesetze und Rechtsprechung
Unterbegriffe in diesem Thema:
Problempunkt
Die Beteiligten stritten darüber, ob die Arbeitgeberin einer Arbeitnehmerin Betreuungskosten erstatten muss, die dieser während einer
Problempunkt
Der Kläger ist seit 1990 als Hausmeister und Haustechniker bei der Beklagten beschäftigt. Diese hat ihren Sitz in Leipzig und beschäftigt
Problempunkt
Die Arbeitgeberin und der Betriebsrat stritten im Wege eines einstweiligen Verfügungsverfahrens über die Unterlassung einer
Problempunkt
Die Mitarbeiterin ist bei dem Unternehmen als gewerbliche Arbeitnehmerin beschäftigt. Sie ist nicht freigestelltes Mitglied des
Problempunkt
Immer wieder gibt es in Unternehmen Streit über den Umfang der Mitbestimmungsrechte hinsichtlich des Verhaltens während der Arbeitszeit
Problempunkt
Bestehen in einem Unternehmen sowohl örtliche Betriebsräte als auch ein Gesamt- und ggf. ein Konzernbetriebsrat, kann sich die Frage
Problempunkt
Der Kläger war als Leiter des Hochregallagers bei der Beklagten beschäftigt. Sein Arbeitsvertrag enthielt eine Klausel, wonach er eine
Problempunkt
Die Parteien stritten über den Zeitpunkt der Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund ordentlicher Kündigung des Arbeitgebers. Die
Problempunkt
Der EuGH hatte in zwei Fällen über Vorabentscheidungsanfragen deutscher Gerichte zur Zulässigkeit von Altersgrenzen zu entscheiden: Der
Problempunkt
Die Parteien stritten über die Zulässigkeit der Zwangsvollstreckung aus einem notariellen Schuldanerkenntnis.
Aufgrund festgestellter
Problempunkt
Der klagende Arbeitnehmer hatte sich im Arbeitsvertrag gegenüber der Beklagten bereiterklärt "nach Ablauf der Probezeit jederzeit auf
Problempunkt
Die Beklagte stellte den Kläger unbefristet mit einer Probezeit von sechs Monaten als Sachbearbeiter bei der Landespolizeibehörde im
