Personalpraxis

Personalbeschaffung

Meinung: Dem Fachkräftemangel mit kleinem Budget trotzen

4.10.2022

Seit Jahren geistert der Begriff Fachkräftemangeldurch die Medien. Anfangs schien es sich eher um ein Phänomen einzelner Branchen zu handeln. Oder gar

Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE Bild: Melanie Scheller

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Talentakquise und Digitalisierung

27.9.2022

Dass Deutschland nicht gerade Vorreiter bei der Digitalisierung ist, ist bekannt. Jedoch könnten gerade im Hinblick auf den Arbeitskräftemangel und

Können ausländische Arbeitskräfte den Fachkräftemangel lösen?

22.9.2022

Fachkräfte aus dem Ausland sind seit Langen Teil der Lösung für den aktuellen Arbeitskräfteengpass. Doch bei der Anerkennung ausländischer

Ausbildungsplatznachfrage teilweise gestiegen

14.9.2022

Auszubildende werden in vielen Branchen händeringend gesucht. Seit 2016 gehen aufgrund des demografischen Wandels die Zahlen der Schulabgänger zurück

Vermittlungsprovision bei der Übernahme eines Zeitarbeitnehmers

7.9.2022

Problempunkt

Der deutsche Arbeitsmarkt benötigt dringend (qualifizierte) Arbeitskräfte. Beschleunigt durch den demografischen Wandel ist

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Befristung für Wissenschaftler

7.9.2022

Problempunkt

Die klagende Arbeitnehmerin begehrt die Entfristung ihres Arbeitsvertrags. Die Diplomingenieurin ist Mutter zweier Kinder und

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Personalentwicklung

Von Steve Jobs lernen

5.11.2019

1 Unternehmen sind „High-Flyer“ oft suspekt

Es gibt Menschen, die wollen einfach mehr – vielleicht kennen Sie solche Personen oder gehören sogar selbst

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„Ich erwarte Agilität, Flexibilität und Resilienz“

22.10.2019

Frau Schnitzer, warum brauchen wir Personalentwicklung und welche Veränderungen sehen Sie da auf uns zukommen? Mehr denn je ist die strategische

Anke Schnitzer, Leitung CompuSafe Academy, CompuSafe Data Systems AG, München

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Plattform für die berufliche Weiterbildung in Arbeit

15.8.2019

In Kooperation mit der Digitalisierungsinitiative Tech4Germany nimmt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) die Entwicklung einer

Weiterbildung als nationale Strategie

13.6.2019

Mit der am 12. Juni 2019 in Berlin vorgestellten Nationalen Weiterbildungsstrategie von Bund, Ländern, Wirtschaft, Gewerkschaften und der

„Gehen Sie auf das Persönlichkeitsprofil ein“

8.4.2019

Herr Butler, welche Rolle spielen Mitarbeiterpersönlichkeiten im sog. Talent- und Humankapital-Management (HCM)?

Der Mensch sollte bei Themen wie HCM

Liam ButlerVP EMEA Sales bei SumTotal, Brighton (UK) Bild: www.CreativeCommercialPhotography.co.uk

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Talentmanagement „Potenzialanalyse hat hohe Relevanz“

8.4.2019

1 One size does not fit all!

Viele Organisationen stehen aktuell vor der Herausforderung, sich im Talentmanagement grundlegend neu aufzustellen. Die

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HR-Management

Podcast | Betriebsstilllegung vs. soziale Verantwortung für 2.400 Mitarbeiter

7.2.2024

Cornelia Stute war HR-Direktorin bei der Vallourec-Gruppe und musste die Stilllegung der traditionsreichen Röhrenwerke in Deutschland verantworten

Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch – Webinar statt Präsenzschulung?

7.2.2024

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) haben Betriebsräte Anspruch auf für die Betriebsratsarbeit erforderliche Schulungen, deren Kosten der

Recht auf Unerreichbarkeit, Hunde am Büroarbeitsplatz und Sonntagsarbeit: Die Februar-Ausgabe der AuA ist da!

6.2.2024

Im Titelthema dieser Ausgabe betrachten Volker Stück und Christina Salo (beide BWI GmbH, Bonn) Rechtsprechung, Literatur und gesetzgeberische

(Kein) Recht auf Unerreichbarkeit im Arbeitsverhältnis?

2.2.2024

LAG Thüringen: Kein Anspruch auf Herausgabe der privaten Handynummer

Die Erhebung oder Erfassung der privaten Mobiltelefonnummer eines Arbeitnehmers

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Hunde am Büroarbeitsplatz

2.2.2024

„Natürlich kann man ohne Hund leben – es lohnt sich nur nicht.“ Diesem Zitat von Heinz Rühmann sind in der Coronapandemie zahlreiche Deutsche gefolgt

Arbeitsrechtler beim Arbeitgeberverband

2.2.2024

Unverzichtbare Hard und Soft Skills

Bei der einzigen echten Eingangsvoraussetzung, die für den Job eines Verbandsjuristen, der die Mitgliedsunternehmen

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Führung & Organisation

Wie Unternehmen von der Position des CHRO profitieren

21.9.2023

Der Kampf um die besten Talente, die Gestaltung der Arbeitskultur und der generelle Erfolg des Unternehmens – all das steht auf der Agenda von HR

Aufbau einer internen Unternehmensorganisation durch Geschäftsführer

5.9.2023

Mehrere Gerichte haben sich seit 2013 mit der Aufarbeitung der Korruptionsaffäre bei der Siemens AG beschäftigt. Sowohl das LG München (Urt. v. 10.12

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Global Female Leaders Outlook: Großteil berichtet von Diskriminierung wegen des Geschlechts

5.9.2023

Der Global Female Leaders Outlook 2023 von KPMG widmet sich den Perspektiven weiblicher Führungskräfte. Ein Viertel der Global Female Leaders – wie

„Eine gute Employer Brand sollte auch Vielfalt und Inklusion fördern“

4.9.2023

Liebe Frau Dransfeld-Haase, was macht eine gute Employer Brand heutzutage aus?

Eine gute Employer Brand fußt auf der Authentizität des Unternehmens. Es

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Richtig streiten lernen

4.9.2023

Chancen und Risiken von Konflikten

„Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein“ (Joseph

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Fehleinstellungen vermeiden: Warum kündigen neue Mitarbeiter im ersten Jahr?

22.8.2023

Eine aktuelle Umfrage von XING in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Appinio zeigt, dass bereits etwa drei Viertel der Deutschen in der

Technik und Software

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20 Fragen an...

Jarno Armbruster
Studierender des Wirtschaftsrechts an der HTWG Konstanz mit den Schwerpunkten Corporate Governance und Compliance. Zudem war er im Bereich Produkt Compliance bei einem großen deutschen Automobilhersteller tätig und fertigt seine Abschlussarbeit über Corporate Governance in Familienunternehmen

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