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Im Rahmen des vorliegenden Beitrags sollen dabei vor allem die Herausforderungen des chinesischen Arbeitsmarkts skizziert werden. Es lohnt sich, hier
Die meisten Menschen kaufen die zweite Sorte. Sie essen sie, finden sie „ganz gut“ und haben nach ein paar Jahren vergessen, dass es überhaupt eine
Vom 16. bis 18. September treffen sich Juristen des 1860 gegründeten DJT e. V. (ca. 4.500 Mitglieder aller juristischen Berufsgruppen, Fachrichtungen
Welche Bedeutung soll die betriebliche Mitbestimmung in einer Arbeitswelt haben, die von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, globalem Wettbewerb
Intensiv rechtspolitisch diskutiert wird sexuelle Belästigung in Deutschland seit der Bundestags-Affäre von 1983, als sich ein Abgeordneter mehreren
Betriebsverfassungsrechtlich heikel wird es, wenn der betroffene Betrieb bislang betriebsratslos war und sich ein Betriebsrat erst gründet, nachdem
Konzernweite Rollouts treffen auf lokale Betriebsratsstrukturen, Multi-Tenant-Architekturen lassen sich nicht betriebsbezogen konfigurieren. KI
Ausgehend hiervon haben in jüngster Zeit zwei Entscheidungen von Landesarbeitsgerichten zentrale Fragen der arbeitsrechtlichen Compliance beleuchtet:
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New Work ist tot – zumindest als Mode: Der Hype ist vorbei, das spürt man deutlich. Und das ist leider auch vollkommen richtig so: Denn so, wie wir
● Problempunkt
Der Kläger ist 2018 bei der Beklagten beschäftigt und erzielte zuletzt eine monatliche Bruttovergütung von 6.114 Euro. Nach längerer
● Problempunkt
Die Parteien streiten um die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie, die von September 2022 bis 31.12.2024 gezahlt werden konnte. Die
● Problempunkt
Die Beklagte, ein von der Bundespolizei beliehenes Unternehmen, erbringt Sicherheitsdienstleistungen bei der Passagier- und
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten seit 1.7.2024 als Techniker im Tiefbauamt beschäftigt. Unmittelbar nach seiner Einstellung beantragte
● Problempunkt
Der Kläger war seit Anfang 2022 bei der Beklagten als Gebietsleiter tätig. Die Parteien hatten auch einen Dienstwagenvertrag
Der BFH hatte über folgenden Sachverhalt zu entscheiden: Ein freiberuflich tätiger Steuerpflichtiger bewohnte ein eigenes Haus mit Keller, Erd- und
Das Einkommensteuergesetz (EstG) bietet in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch (SGB) und den Lohnsteuer-Richtlinien eine Reihe rechtssicherer
Der BFH hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob Beiträge, die für ausländische Arbeitnehmer an ausländische Pensionsfonds geleistet werden
Mit Ablauf der Umsetzungsfrist der EU-Richtlinie 2023/970 (ETRL) am 7.6.2026 stellt sich die Frage nach ihrer unmittelbaren Wirkung in Deutschland
Mitunter wird arbeitgeberseits damit „gedroht“, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen – oder gar anfechten – werde, wenn der
Die betriebliche Mitbestimmung war über viele Jahre hinweg ein Stabilitätsfaktor für die deutsche Wirtschaft, der auch zur wirtschaftlichen
Für Arbeitgeber sind Auskunftsverlangen regelmäßig mit erheblichem organisatorischem und zeitlichem Aufwand verbunden. Bei Fehlverhalten drohen ferner
Das ArbG Offenbach konkretisiert die arbeitsrechtlichen Kernpflichten des Compliance Officers und General Counsels im Whistleblower-Verfahren und
Unternehmen sind angesichts der multiplen, hybriden Bedrohungslage, der kaufmännischen Sorgfaltspflichten und auch zur persönlichen Enthaftung der
Unternehmen, aber auch wir alle ganz persönlich, leben heute in einer Welt der Gleichzeitigkeit: geopolitische Spannungen, fragile Lieferketten
Heute soll es um die Arbeitszeitgestaltung in der Zukunft gehen: Ob neue Arbeitszeitmodelle jenseits der 40-Stunden-Woche den Anforderungen von
Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor einer demografischen Herausforderung, denn viele Fachkräfte werden in naher Zukunft in Rente gehen
Und wenn wir mal ehrlich mit uns selber sind: wir durchleben den Alltag mit viel Kopfschütteln. Wir erkennen Dinge, die einfach nicht richtig sind
Die sicherheitspolitische Lage ist angespannt, die Wirtschaft unter Druck, Fachkräfte fehlen. Über Verantwortung von Staat, Gesellschaft und
Wären Sie nicht Arbeitsrechtlerin geworden, was dann?
Kriegsberichterstatterin. Ich fand als junges Mädchen Antonia Radost so beeindruckend, sie war
