Alle Fachartikel
● Problempunkt
Im Zentrum der Entscheidung steht die seit Jahren in der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und Literatur kontrovers
● Problempunkt
Ein langjähriger Personalleiter eines Unternehmens verlangte rückwirkend eine Gehaltsanpassung an das Niveau von zwei später
Vom 5. bis 7. Mai findet die New Work Evolution (NWE) statt. Die Messe Karlsruhe lädt zum vierten Mal zur Messe und Convention für modernes
Am 17. und 18. Juni trifft sich die Recruiting-Community zum TALENTpro Expofestival im Zenith München. Als führender Branchentreffpunkt für
Die Zukunft Personal Süd (ZPS) ist vom 21. bis 22. April der Branchentreff für People-Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich
Das Niedersächsische FG hatte über folgenden Sachverhalt zu urteilen: Eine konzernangehörige Dienstleistungsgesellschaft übernimmt für eine
Anlässlich des Eintritts des Vorstandsvorsitzenden in den Ruhestand und der Vorstellung des Nachfolgers veranstaltete der Arbeitgeber, ein
Die Verbandsgemeinde vergütete die Klägerin aus der Entgeltgruppe 8 (TVöD-VKA), die Klägerin begehrte die Entgeltgruppe 9a. Zentrales Problem
Achtung: Im Personalvertretungsrecht handelt ausschließlich der Dienststellenleiter oder sein ständiger Vertreter – nicht irgendein Vertreter
Für die Tätigkeit einer Sachbearbeiterin in der Eingliederungshilfe stellte sich die Frage, ob die übertragenen Aufgaben wegen „besonderer
Entscheidungen mit Daten statt Bauchgefühl
Zum Auftakt geht es um die Frage, die derzeit jede Personalabteilung beschäftigt: Wie treffen wir
Die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen steht zunehmend unter Druck. Einen „quick fix“ gibt es leider nicht mehr. Wer die Wettbewerbsfähigkeit
haben Sie sich schon einmal gefragt, was ganz konkret passiert, wenn wir hier in Deutschland einen „echten“ Krisenfall erleben – sei es etwa aufgrund
Wären Sie nicht Anwalt geworden, was dann?
Sozialromantisch verklärt würde ich sagen: Förster, obwohl ich – ehrlich gesagt – gar nicht sicher weiß, ob
Arbeitsunfähigkeit, Krankheit und Kündigung: Die Rechtsprechung zu Arbeitsunfähigkeit und krankheitsbedingten
● Problempunkt
Die Klägerin arbeitete seit 2012 als Flugkapitän für die Luftfahrtgesellschaft Walter mbH. Ende Juni 2020 stellte die Gesellschaft den
● Problempunkt
Der Kläger begehrt die Feststellung eines Arbeitsunfalles. Er war am 13.12.2021 morgens auf dem Weg zu seinem Auto im Treppenhaus zur
● Problempunkt
Gegenstand des Verfahrens ist die Höhe der Vergütung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds. Die Beklagte erbringt
● Problempunkt
Die Klägerin begehrt eine Lohnerhöhung entsprechend ihren sonstigen Arbeitskollegen. Sie ist langjährige Mitarbeiterin der Beklagten
● Problempunkt
Die Beklagte betreibt als Teil einer Handelsgruppe ein Verteilzentrum. Der Kläger ist bei ihr als „Sortation Associate“ in
● Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2015 Angestellte des beklagten Unternehmens als Leiterin des „Bereichs Projekt- und Prozessmanagement“. Sie
● Problempunkt
Der 1970 geborene Kläger war seit dem 1.1.2021 bei der Beklagten als Kraftfahrer beschäftigt. Unter dem 17.10.2022 wurde vom AG
● Problempunkt
Die Parteien streiten über die Rückzahlung von Honoraren und Umsatzsteuer, die die Klägerin der Beklagten in den Jahren 2015 bis 2018
Bearbeitet von Ahrendt / Bubach / Franzen / Gallner / Greiner / Kania / Kiel / Koch / Linsenmaier / Müller-Glöge / Niemann / Oetker / Preis / Reinhard
Das BAG (Urt. v. 20.8.2025 – 4 AZR 151/24) wies die Revision eines Schulleiters einer staatlich anerkannten Ergotherapieschule zurück, der eine
Das BAG (Urt. v. 20.8.2025 – 4 AZR 305/24) bestätigte die Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Ordnungsamt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Das Sächsische LAG (Urt. v. 12.1.2026 – 2 SLa 253/24; Rev. zugelassen) entschied, dass ein Sachbearbeiter im Forstbetrieb nicht in die TV-L
Mit Beginn des Kalenderjahres 2026 sind die Änderungen der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) mit der Schweiz und den Niederlanden in Kraft getreten
Mitarbeiterfluktuation kostet deutsche Unternehmen jährlich mehrere Milliarden Euro. Doch während die direkten Kosten noch relativ leicht zu beziffern
Unter dem Motto „Zukunftsfragen der Mitbestimmung“ findet das diesjährige Arbeitsrechtssymposion vom 18.6. bis 19.6.2026 in Passau statt. Die
