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Arbeitgeber, die zusätzliche Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung für ihre Beschäftigten leisten, erhalten den bAV-Förderbetrag als staatliche
Nach Abschluss einer Betriebsprüfung und dem Vorliegen des abschließenden Betriebsprüfungsberichts sind die Tätigkeiten für die Unternehmen noch nicht
Ein Unternehmen hatte mit einem Direktor einen Dienstwagenüberlassungsvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis dem Angestellten ein Dienstwagen der
Ein Unternehmen beschäftigt regelmäßig mehr als 2.000 Arbeitnehmer bundesweit in mehreren Modemärkten. Eine Mitarbeiterin nahm im Jahr 1994 eine
Die §§ 12 ff. HinSchG verpflichten Arbeitgeber mit i. d. R. 50 oder mehr Beschäftigten zur Einrichtung und zum Betrieb einer internen Meldestelle.
Ein
Ein 30-jähriger Mitarbeiter war seit 2019 bei einem Unternehmen als Be- und Entlader beschäftigt. Am 22.10.2024 sah der Gruppenleiter E. ihn vor der
● Problempunkt
Ein Verwaltungsanstellter J war seit Januar 2008 bei der Stadt Iserlohn gegen ein monatliches Tarifentgelt von 3.700 Euro brutto
● Problempunkt
Die Arbeitgeberin, ein Unternehmen des Bekleidungseinzelhandels, hatte in einer Filiale mit mehr als 200 Mitarbeitern Headsets
● Problempunkt
Die Klägerin war bei der Beklagten vom 1.12.2012 bis 31.5.2022 beschäftigt. Ab dem 8.12.2018 bis zum 30.9.2019 war sie arbeitsunfähig
● Problempunkt
Die Klägerin, eine Klinikärztin mit 30 Stunden pro Woche, wurde im Dienstplan regelmäßig von Montag bis Freitag je sechs Stunden von 7
● Problempunkt
Die Klägerin war bei der Beklagten als Pflegeassistentin beschäftigt. Sie kündigte ihr Arbeitsverhältnis durch ein auf den 4.5.2022
● Problempunkt
Der nicht tarifgebundene Kläger war bei der Beklagten seit 2020 als Rettungssanitäter beschäftigt. Der Arbeitsvertrag nahm
● Problempunkt
Die Beteiligten streiten über die gesetzliche Zuständigkeit der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen von
● Problempunkt
Der 1969 geborene, alleinstehende Kläger arbeitet seit 2017 bei der Beklagten im Planungs- und Projektmanagement, insbesondere im
es ist endlich soweit: Das Datum steht, der Veranstaltungsort ist gebucht und wir haben gemeinsam mit unseren Referenten ein hochaktuelles Programm
Ein seit 2014 beschäftigter Transporteur wies seit dem Jahr 2018 erhebliche krankheitsbedingte Fehlzeiten auf, die zwischen 65 und bis zu 121
Nach den Entscheidungen des BAG vom 26.4.2023 (4 AZR 275/20) und zuvor vom 9.9.2020 (4 AZR 195/20) war es fraglich, wie die Instanzgerichte auf
Das VG Hannover (Beschl. v. 10.7.2025 – 17 A 3214/25; nicht rk.) entschied über die Beachtlichkeit von Zustimmungsverweigerungen des
Das Vorliegen einer steuerlich anzuerkennenden beruflich begründeten doppelten Haushaltsführung, das steuerfreie Erstattungen durch den
Ein Unternehmen hatte am 1.11.2023 einen Angestellten als Director E-Commerce, Marketing & Sales eingestellt. Nach dem Arbeitsvertrag war der
Das BMF hat mit Bekanntmachung vom 29.8.2025 (IV C 5 – S 2533/00123/007/007) das Muster der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung 2026 bekannt
Das LAG Niedersachsen entschied am 16.5.2025 (14 SLa 838/24 E; rk.) über die Eingruppierung einer langjährig beschäftigten Klägerin in die
Die Vorsorgepauschale gilt nur im Lohnsteuerabzugsverfahren und soll bei der Berechnung der Lohnsteuer die Beiträge von Arbeitnehmern zur
Wolfdieter Küttner, C. H.BECK Verlag, 32., vollständig neubearbeitete Auflage. 2025, 3.393 Seiten, Preis: 199 Euro
Der andauernde Mangel an qualifizierten Fachkräften und die dynamischen Umbrüche im Arbeitsumfeld machen „Learning & Development“ zur zentralen
Parallel dazu ist ein Wertewandel spürbar: Die Generation Z sucht nicht nur nach Sicherheit, sondern auch nach Sinn, Abwechslung und
Diskriminierung (aus dem lateinischen discriminare) bezeichnet nach ihrem gebräuchlichen Verständnis eine Ungleichbehandlung von Menschen in
Im Rahmen dieses zweiteiligen Beitrags werden sowohl die Grundsätze wie auch aktuelle Fragen des Entgeltfortzahlungsrechts im Krankheitsfall
Im Anschluss an einen allgemeinen Teil zu den besonderen bei Regelungen der Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht gibt der folgende Beitrag einen
In Deutschland fehlt bislang ein formell verabschiedetes Durchführungsgesetz. Immerhin liegt seit August 2025 ein aktualisierter
