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Eine gesetzlich verankerte einheitliche Definition des Begriffs „Matrixstruktur“ existiert nicht. Der Begriff wird in der juristischen Fachliteratur
Dieser Beitrag beleuchtet, welche Folgen die Rechtsprechungsänderung des BAG für die Ausgestaltung (virtueller) Mitarbeiterbeteiligungsprogramme hat.
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Außer Frage steht, dass ein strategisch bedeutsames und zugleich extrem komplexes Unternehmen – wie das Joint Venture von VW und Rivian – ein mentaler
Schon die Definition des Arbeitnehmers – entworfen am Bild des Industriearbeiters des 19. Jahrhunderts – ist nicht in der Lage, neue abhängige
Das ist zunächst einmal ein methodisches Problem. Ohne ein präzises Verständnis der Führungstätigkeit lassen sich weder sinnvolle Anforderungs- und
Neulich saß ich in einem Café, eines dieser Etablissements, in denen der Hafermilch-Zuschlag mehr Relevanz hat, als das Bruttoinlandsprodukt, und las
Deutschland als volkswirtschaftlich stärkstes EU-Land bewegt sich in einem zunehmend kompetitiven Umfeld. Dies ist bedingt durch eine Vielzahl
Wie wirkt sich die verpflichtende Arbeitszeiterfassung auf den betrieblichen Alltag aus und was hat das mit dem EuGH zu tun?
Franzmann: Nochmal zur
Frau Dr. Emmert, Herr Hennig – warum wurde die Expertenkommission eingesetzt und welche Zielvorgaben wurden gemacht?
Hennig: Die Kommission sollte
Wären Sie nicht Interim-Managerin geworden, was dann?
● Problempunkt
Der Kläger ist bei der Beklagten als Entwicklungsingenieur auf Basis eines Arbeitsvertrages für außertarifliche Angestellte bei einer
● Problempunkt
Mit rund 230 Arbeitnehmern produziert der Arbeitgeber vornehmlich Papierlösungen (u. a. Wellpappe, Verpackungen, etc.) und erbringt
● Sachverhalt
Der 1982 geborene, einem Kind zum Unterhalt verpflichtete Kläger war seit dem 1.6.2002 bei der Beklagten, einem Logistikunternehmen, als
Das FG Nürnberg hat sich im Urteil vom 8.5.2025 (4 K 438/24) mit der Frage auseinandergesetzt, ob die Teilnahme von Arbeitnehmern an einem
Grundsätzlich sind die Aufwendungen für das Aufladen bei überlassenen E-Dienstwagen von der pauschalen 1 %-Regelung abgedeckt. Von Arbeitnehmern ggf
● Problempunkt
Der Betriebsrat macht die Unterlassung der ohne seine Zustimmung erfolgten Beauftragung externer Stellen mit der Durchführung von
● Problempunkt
Eine ehemalige Pflegebereichsleiterin in einer Senioreneinrichtung klagte gegen ihren früheren Arbeitgeber, weil ihr Name und ihre
Im Verfahren vor dem Thüringer LAG (Urt. v. 22.5.2025 – 1 Sa 131/24; rk.) stritten die Parteien über die Eingruppierung einer seit 2001 beschäftigten
Arnd Diringer, Kohlhammer, 2025, Softcover, 174 Seiten, 13,80 Euro
Das Buch des Autoren, der regelmäßig auch für die AuA
Die Parteien streiten über die tarifliche Eingruppierung des Klägers, der seit 1990 als Sachbearbeiter für Bauleitplanung bei einer Verbandsgemeinde
Das Thüringer LAG (Urt. v. 21.10.2025 – 6 SaGa 4/25; rk.) bestätigt die Entscheidung des ArbG Erfurt, wonach der öffentliche Arbeitgeber verpflichtet
Seit dem 1.7.2023 wird bei der Beitragshöhe für die Pflegeversicherung die Anzahl von Kindern berücksichtigt. Ab dem zweiten Kind erhalten Eltern
Dass die Spruchkörper der Gerichte in Deutschland mit ehrenamtlichen Richtern besetzt sind, ist keine Besonderheit, welche nur die Arbeitsgerichte
Das wird sich 2026 ändern. Also „ändern“ wird sich immer noch alles, aber die Art wie wir Veränderung wahrnehmen wird sich zunehmend positiveren
Der Beitrag skizziert zunächst den typischen Gründungsprozess eines Joint Ventures. Darauf aufbauend werden zentrale Fragen zur System- und Software
Strukturwandel und geopolitische Spannungen konfrontieren Unternehmen und Beschäftigte mit neuen arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Personalabbau
Neueste Entwicklungen im Arbeitsrecht und was Praktiker wissen müssen. Darum geht es beim nächsten Kongress Arbeitsrecht, der im April im Berliner
J. und K. Nachtwei (Hrsg.), VQP, www. zukunftarbeitzukunft.de, 2025, 329 Seiten, ausschließlich als E-Book verfügbar, kostenfrei
Dienstradüberlassung im Rahmen eines Leasingmodells
In der Regel erfolgt die Dienstradüberlassung im Rahmen eines Leasingmodells. Hierbei stellen
Das Arbeitnehmerhaftungsrecht beschränkt sich nicht nur auf Fallsituationen der Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis, die zu Schäden führen, sondern
