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Freie Fachartikel aus dem Magazin

Populistische Parteien gewinnen in vielen europäischen Ländern an Einfluss – auch in Deutschland. Damit rückt zunehmend die Frage in den Fokus, welche

Wären Sie nicht Teamentwicklerin geworden, was dann?

Dann hätte ich vielleicht einen Gnadenhof für Tiere im Wendland aufgemacht.

Warum haben Sie sich

Welches Ziel verfolgt die Entgelttransparenzrichtlinie und wie sieht es mit ihrer Umsetzung in nationales Recht aus?

Franzmann: Frauen und Männer haben

die turnusmäßigen Wahlen zum Betriebsrat laufen noch bis Ende Mai bzw. sind in den meisten Betrieben abgeschlossen. Ein Thema, an dem wir natürlich

Am 17. und 18. Juni 2026 trifft sich die Recruiting-Community zum TALENTpro Expofestival im Zenith München. Als führender Branchentreffpunkt für

Oberthür/Seitz, 4. Auflage 2026, mit Freischaltcode zum Download der Mustervereinbarungen, Verlag C.H.BECK, 129 Euro

Deutschland mit seiner

Däubler/Klebe/Wedde (Hrsg.), 20. neu bearbeitete Auflage 2026, Bund-Verlag Frankfurt, 129 Euro20 Auflagen, eine lange Zeit seit der Ersten ist

Das LAG Mecklenburg Vorpommern (27.1.2026 – 5 SLa 75/25; rk.) hatte zur Eingruppierung einer Service Level Managerin in der IT Stelle eines Finanzamts

In diesem Fall des LAG Niedersachsen (11.2.2026 – 13 SLa 65/25; Revision eingelegt: 7 AZN 165/26) stellte sich die Frage, ob eine Befristung nach § 2

Nach § 115 Abs. 1 EStG wird die EPP mit der Veranlagung zur Einkommensteuer für den Veranlagungszeitraum 2022 festgesetzt. § 115 Abs. 2 EStG schließt

Das LAG Baden-Württemberg (19.1.2026 – 9 Sa 77/25; Revision zugelassen: 6 AZR 61/26) entschied, dass eine Rehabilitationsklinik für suchtkranke

Bewerber betrachten inzwischen die Gesamtqualität eines Arbeitsverhältnisses. Neben der Vergütung spielen Arbeitszeitmodelle

Das Sächsische FG hatte sich mit der zutreffenden Berücksichtigung von Familienheimfahrten zu beschäftigen (Urt. v. 15.5.2024 – 8 K 1068/23). Im

Die Teamleiterin liebt den neuen KI-Assistenten. Er fasst Mails zusammen, sortiert Tickets, schreibt Entwürfe. Und ganz neu: Das Tool schlägt nebenbei

Human Resources. Überlegen Sie sich das noch einmal in Ruhe. Menschliche Ressourcen. Wir haben ganze Abteilungen nach diesem Begriff benannt, wir

Teilzeit ist für viele Beschäftigte mit Fürsorgeverantwortung keine Lifestyle-Entscheidung, sondern Voraussetzung, um überhaupt arbeiten zu können –

Weth, Herberger, Wächter, Sorge, Verlag C. H. Beck, München, 3. Auflage 2026, 758 Seiten, 139 Euro

Wie heikel das Thema

von Anfang März bis Ende Mai finden (derzeit) in den Unternehmen die turnusmäßigen Betriebsratswahlen statt. Wir haben hier im Heft und im

Frau Peinze, Sie sind als Interim-Managerin an der Schnittstelle von HR, Marketing und KI tätig – eine seltene Kombination. Nun haben Sie mit „Blue

Wären Sie nicht Arbeitsrechtler geworden, was dann?

Restrukturierungen scheinen derzeit zum Dauerzustand zu werden. Erleben wir im Arbeitsrecht tatsächlich einen

Achtung: Im Personalvertretungsrecht handelt ausschließlich der Dienststellenleiter oder sein ständiger Vertreter – nicht irgendein Vertreter

Alfred Hueck, führender Arbeitsrechtler der Weimarer Zeit, verwies in seinem Arbeitsrechtslehrbuch vor genau 100 Jahren darauf, „So

Die Antwort ist: Nein

Und in dieser Antwort liegt Europas größte Chance. Unser Problem ist nicht die Technologie. KI ist, wenn man ehrlich

Ein Arbeitsvertrag allein reicht nicht aus. Erst ein strukturierter, wertschätzender Einstieg vermittelt Sicherheit, schafft Rollenverständnis

Vom 5. bis 7. Mai findet die New Work Evolution (NWE) statt. Die Messe Karlsruhe lädt zum vierten Mal zur Messe und Convention für modernes

Für die Tätigkeit einer Sachbearbeiterin in der Eingliederungshilfe stellte sich die Frage, ob die übertragenen Aufgaben wegen „besonderer

Die Verbandsgemeinde vergütete die Klägerin aus der Entgeltgruppe 8 (TVöD-VKA), die Klägerin begehrte die Entgeltgruppe 9a. Zentrales Problem

Anlässlich des Eintritts des Vorstandsvorsitzenden in den Ruhestand und der Vorstellung des Nachfolgers veranstaltete der Arbeitgeber, ein

Das Niedersächsische FG hatte über folgenden Sachverhalt zu urteilen: Eine konzernangehörige Dienstleistungsgesellschaft übernimmt für eine