Direkt zum Inhalt

Freie Fachartikel aus dem Magazin

was ist so schlimm wie die Tat selbst? Wegsehen, Schweigen, Abwiegeln und nicht ernst nehmen! Ganz gleich, um welches Fehlverhalten es geht und wo es

Das LAG Niedersachsen (5.3.2026 – 5 SLa 282/25 E; Revisions-Az. 4 AZR 79/26) hatte über die Eingruppierung einer Erzieherin zu entscheiden. Sie

Mit Urteil vom 20.3.2026 (6 Ga 5/26; rk.) hat das ArbG Erfurt einem Bewerber im einstweiligen Rechtsschutz Recht gegeben und dem Thüringer

Das LAG Mecklenburg-Vorpommern befasste sich in seiner Entscheidung vom 10.3.2026 (5 SLa 110/25; rk.) mit der Frage, ob ein Klinikum

Der BFH hatte darüber zu entscheiden, ob Corona-Sonderzahlungen auch bei Anrechnung auf andere freiwillige Arbeitgeberleistungen steuerfrei belassen

Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst erhalten Gehaltszuschläge, wenn sich ihr dienstlicher Wohnsitz im Ausland befindet. Ist die Kaufkraft ihrer Bezüge

Das Sächsische FG hat mit Urteil vom 11.12.2025 (8 K 484/24) über die lohnsteuerliche Einordnung von monatlichen Aufladungen eines Prämienkontos, über

Die meisten Menschen kaufen die zweite Sorte. Sie essen sie, finden sie „ganz gut“ und haben nach ein paar Jahren vergessen, dass es überhaupt eine

Vom 16. bis 18. September treffen sich Juristen des 1860 gegründeten DJT e. V. (ca. 4.500 Mitglieder aller juristischen Berufsgruppen, Fachrichtungen

Welche Bedeutung soll die betriebliche Mitbestimmung in einer Arbeitswelt haben, die von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, globalem Wettbewerb

New Work ist tot – zumindest als Mode: Der Hype ist vorbei, das spürt man deutlich. Und das ist leider auch vollkommen richtig so: Denn so, wie wir

Der BFH hatte über folgenden Sachverhalt zu entscheiden: Ein freiberuflich tätiger Steuerpflichtiger bewohnte ein eigenes Haus mit Keller, Erd- und

Der BFH hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob Beiträge, die für ausländische Arbeitnehmer an ausländische Pensionsfonds geleistet werden

Unternehmen, aber auch wir alle ganz persönlich, leben heute in einer Welt der Gleichzeitigkeit: geopolitische Spannungen, fragile Lieferketten

Heute soll es um die Arbeitszeitgestaltung in der Zukunft gehen: Ob neue Arbeitszeitmodelle jenseits der 40-Stunden-Woche den Anforderungen von

Und wenn wir mal ehrlich mit uns selber sind: wir durchleben den Alltag mit viel Kopfschütteln. Wir erkennen Dinge, die einfach nicht richtig sind

Die sicherheitspolitische Lage ist angespannt, die Wirtschaft unter Druck, Fachkräfte fehlen. Über Verantwortung von Staat, Gesellschaft und

Wären Sie nicht Arbeitsrechtlerin geworden, was dann?

Kriegsberichterstatterin. Ich fand als junges Mädchen Antonia Radost so beeindruckend, sie war

Fitting / Trebinger / Linsenmaier / Schelz / Schmidt /Ahrendt, Verlag Franz Vahlen, 33. Auflage 2026, 2.326 Seiten, 139 Euro

Deutschland mit seiner

● Problempunkt

Der 1981 geborene, einem Kind unterhaltspflichtige Kläger war seit 2019 bei einer Stadtverwaltung als Fachkraft für Schutz und

Die steuerlich begünstigte Zuwendung von Gutscheinen durch Anwendung der monatlichen 50 Euro Sachbezugsfreigrenze (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) oder der

Die Nachzahlung von Lohn, z. B. für Überstunden oder nicht genommene Urlaubstage führen zu steuerpflichtigem Arbeitslohn. Gelten diese Zahlungen als

Der BFH entschied, ob Aufwendungen für Dienstreisen mit einem Privatwagen als Werbungskosten zu berücksichtigen sind, wenn der Steuerpflichtige von

Die Klägerin wurde rückwirkend höhergruppiert (Entgeltgruppe 9a statt Entgeltgruppe 8), woraus sich höhere monatliche Entgeltansprüche, zugleich aber

Der Kläger begehrte über eine Konkurrentenstreitigkeit die Neubescheidung seiner Bewerbung auf eine höherwertige Stelle (Entgeltgruppe 14 TVöD)

Das LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urt. v. 13.1.2026 – 5 SLa 108/25; rk.) bestätigte die Eingruppierung eines Museumskassenmitarbeiters in Entgeltgruppe

vor einigen Jahren war es hierzulande eher ein Randthema: die alternative Arbeitnehmervertretung. Doch insbesondere Start-ups und dynamische Branchen

Neulich stand ich in Neustadt an der Aisch vor einer Gruppe von Optikern. Keine Konzernvorstände, keine KI-Strategen, keine Innovation-Manager

Die Umsetzung der Europäischen Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) in Deutschland verzögert sich offenbar weiter. Obwohl die Umsetzungsfrist bereits