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Freie Fachartikel aus dem Magazin

Gig-Economy und Plattformarbeit: Selbständigkeit oder verstecktes Arbeitsverhältnis? Die rechtliche Einordnung

dieses Mal möchte ich die Gelegenheit nutzen und Ihnen danken. Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen und auf Qualität setzen, Qualität in gedruckter

Nach § 1 Abs. 1b AÜG n. F. darf ein Verleiher denselben Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 aufeinanderfolgende Monate demselben Entleiher überlassen

Das Thüringer LAG entschied am 14.8.2025 (2 Sa 402/22, Rev. zugelassen), dass die Klägerin rückwirkend ab dem 1.1.2021 Anspruch auf Vergütung nach der

Arbeitgeber, die zusätzliche Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung für ihre Beschäftigten leisten, erhalten den bAV-Förderbetrag als staatliche

Nach Abschluss einer Betriebsprüfung und dem Vorliegen des abschließenden Betriebsprüfungsberichts sind die Tätigkeiten für die Unternehmen noch nicht

Ein Unternehmen hatte mit einem Direktor einen Dienstwagenüberlassungsvertrag abgeschlossen, auf dessen Basis dem Angestellten ein Dienstwagen der

Ein Unternehmen beschäftigt regelmäßig mehr als 2.000 Arbeitnehmer bundesweit in mehreren Modemärkten. Eine Mitarbeiterin nahm im Jahr 1994 eine

Die §§ 12 ff. HinSchG verpflichten Arbeitgeber mit i. d. R. 50 oder mehr Beschäftigten zur Einrichtung und zum Betrieb einer internen Meldestelle.

Ein

Ein 30-jähriger Mitarbeiter war seit 2019 bei einem Unternehmen als Be- und Entlader beschäftigt. Am 22.10.2024 sah der Gruppenleiter E. ihn vor der

● Problempunkt

Ein Verwaltungsanstellter J war seit Januar 2008 bei der Stadt Iserlohn gegen ein monatliches Tarifentgelt von 3.700 Euro brutto

● Problempunkt

Die Klägerin, eine Klinikärztin mit 30 Stunden pro Woche, wurde im Dienstplan regelmäßig von Montag bis Freitag je sechs Stunden von 7

● Problempunkt

Der 1969 geborene, alleinstehende Kläger arbeitet seit 2017 bei der Beklagten im Planungs- und Projektmanagement, insbesondere im

es ist endlich soweit: Das Datum steht, der Veranstaltungsort ist gebucht und wir haben gemeinsam mit unseren Referenten ein hochaktuelles Programm

Das BMF hat mit Bekanntmachung vom 29.8.2025 (IV C 5 – S 2533/00123/007/007) das Muster der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung 2026 bekannt

Ein Unternehmen hatte am 1.11.2023 einen Angestellten als Director E-Commerce, Marketing & Sales eingestellt. Nach dem Arbeitsvertrag war der

Das Vorliegen einer steuerlich anzuerkennenden beruflich begründeten doppelten Haushaltsführung, das steuerfreie Erstattungen durch den

Das VG Hannover (Beschl. v. 10.7.2025 – 17 A 3214/25; nicht rk.) entschied über die Beachtlichkeit von Zustimmungsverweigerungen des

Nach den Entscheidungen des BAG vom 26.4.2023 (4 AZR 275/20) und zuvor vom 9.9.2020 (4 AZR 195/20) war es fraglich, wie die Instanzgerichte auf

Ein seit 2014 beschäftigter Transporteur wies seit dem Jahr 2018 erhebliche krankheitsbedingte Fehlzeiten auf, die zwischen 65 und bis zu 121

Das LAG Niedersachsen entschied am 16.5.2025 (14 SLa 838/24 E; rk.) über die Eingruppierung einer langjährig beschäftigten Klägerin in die

Die Vorsorgepauschale gilt nur im Lohnsteuerabzugsverfahren und soll bei der Berechnung der Lohnsteuer die Beiträge von Arbeitnehmern zur

Parallel dazu ist ein Wertewandel spürbar: Die Generation Z sucht nicht nur nach Sicherheit, sondern auch nach Sinn, Abwechslung und

Wolfdieter Küttner, C. H.BECK Verlag, 32., vollständig neubearbeitete Auflage. 2025, 3.393 Seiten, Preis: 199 Euro

Der andauernde Mangel an qualifizierten Fachkräften und die dynamischen Umbrüche im Arbeitsumfeld machen „Learning & Development“ zur zentralen

Vor dem LAG Köln stritten die Parteien über Ansprüche des Klägers aus einem Langzeitkonto. Auf das Arbeitsverhältnis fanden die Tarifverträge

Welche Pflichten bringt das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) für Unternehmen mit sich – und wo liegen die

Technologische Lösungen allein reichen allerdings nicht mehr aus, um diese zu gewährleisten. Gefragt sind vor allem auch Führungskonzepte, die

Was verstehen Sie unter psychologischer Sicherheit?

Auf

Die hier streitbefangene Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit (DV AZ) sieht für die Beschäftigten einen Rahmen (Montag bis Donnerstag 6 bis 20