Ausgabe 7/17
So erreicht man Studierende und Absolventen – Hochschulmarketing
Wie können sich Unternehmen an Hochschulen präsentieren und mit Studierenden in Kontakt treten? Welche Maßnahmen sind empfehlenswert, um zielgerichtet talentierte Nachwuchskräfte zu gewinnen? Und wie kann die eigene Arbeitgebermarke effektiv und langfristig gestärkt werden? Die Möglichkeiten sind vielfältig.
Weitere Themen sind:
- Wie Unternehmen teure Metropolen für Arbeitskräfte attraktiv machen – Studium? Geschenkt!
- Agile Produktentwicklung am Beispiel von Scrum – Arbeitnehmerüberlassung vermeiden?
- Aktuelle BAG-Rechtsprechung – Nebenpflichten bei AU
- Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten? – Gestaltung von Unternehmenswebsites
- Aktuelle Rechtslage und Möglichkeiten – Sammelklage – quo vadis?
- Interview – „Nichts ersetzt das gesprochene Wort“
- Ein Baustein bei der Bewerberauswahl – Schriftpsychologie
- Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement – Erkenntnisse der Verhaltensökonomie
- Berufskrankheiten-Todesfälle – Jeder einzelne Fall ist ein Toter zu viel!
- Persönlich – Zwanzig Fragen an ...
- Wenn der Lohn nicht gezahlt wird – Zahlungsverzug
- Entstehung der Ansprüche und Verjährungsfristen – Versorgung und Rentenanpassungen
Rechtsprechung:
Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen
- Nachträgliche und teilweise Vereinbarung von Schwarzarbeit (BGH)
- Anwendung der Leiharbeitsrichtlinie auf Rot-Kreuz-Schwestern (BAG)
- Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit (BAG)
- Mindestlohn: Anrechenbare Entgeltbestandteile (BAG)
- Kapitalleistung: Einstandspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins (BAG)
- Kündigung eines Chefarztes wegen Wiederheirat (BAG)
- Kosten für die Reinigung von Hygienekleidung in Schlachtbetrieben (BAG)
- Vererbbarkeit des Urlaubsabgeltungsanspruchs (BAG)
- „Richtige“ Besteuerung des Dienstfahrzeugs (LAG Hamm)
Inhalt dieser Ausgabe
EDITORIAL
im öffentlichen Dienst ist es ähnlich wie im privaten Arbeitsrecht: § 2 Bundespersonalvertretungsgesetz lautet „Dienststelle und…
![Univ.-Prof. Dr. Volker Stein
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, Universität Siegen
[Fotonachweis: J. Ginsberg] Bild: J. Ginsberg](/sites/default/files/styles/_bilder_uebersicht_mobile_900x600_/public/images-fachartikel/130126-100-dpi-rgb_0.jpg?itok=_5D61k4q)
Ende der 1970er-Jahre kam der Begriff auf: Intrapreneurship – das Unternehmertum im Unternehmen. Und welche Faszination geht seitdem von der…
Mit Resonanz möchte ich ein Phänomen aus der Physik aufgreifen: Angeregt durch Impulse beginnt ein anderes schwingungsfähiges System…
BLICKPUNKT
1 Was ist Hochschulmarketing?
Den Begriff Hochschulmarketing kann man unter drei verschiedenen Sichtweisen betrachten: Zum einen kann…
1 Win-Win-Situation
Einige Unternehmen finanzieren ihren Angestellten das kompletteStudiumneben ihrem Job. Ein neuer Trend. Aus der Not…
ARBEITSRECHT - Aus dem Ticker
Der 10. Senat des BAG will die Auffassung vertreten, dass Arbeitnehmer im Rahmen des § 106 GewO unbillige Weisungen auch dann nicht befolgen…
Es ist mit dem Unionsrecht unvereinbar, wenn von einem Arbeitnehmer verlangt wird, dass er zunächst Urlaub nimmt, ehe er feststellen kann, ob er…
ARBEITSRECHT
Der wichtigste Satz im neuen Betriebsrentengesetz findet sich etwas versteckt in dem neuen § 1 Abs. 2 Ziff.2a letzter Halbsatz und lautet: „…
1 Scrum als Beispiel agiler Projektentwicklung
Obgleich unter Verweis auf die Begründung der Beschlussempfehlung des Ausschusses für…
1 Der Fall
Aufgrund einer vereinbarten Befristung war der Kläger in einem Berliner Klinikum bis zum 31.12.2013 als Medizinischer…
1 Arbeitnehmerfotos im Internet
Stellt der Arbeitgeber Fotos von Arbeitnehmern auf seine Website, bedarf dies grundsätzlich der…
1 Sachstand
Von international agierenden Rechtsanwaltskanzleien wird auch für Deutschland gefordert, die Sammelklage gesetzlich…
ARBEITSRECHT - Öffentlicher Dienst
Der Kläger hielt die Ermittlung seiner wöchentlichen Arbeitszeit für fehlerhaft. Als Mitarbeiter im Rettungsdienst leistete er Tag-, Nacht-…
Der schwerbehinderte Kläger bewarb sich auf eine Stelle als Referatsleiter IT-Planung bei einem öffentlichen Arbeitgeber des Freistaats…
Zwischen der Charité und ihrem Personalrat war streitig, ob eine Dienstvereinbarung zur Delegation von Tätigkeiten der Beschäftigung von…
PERSONALPRAXIS
1 Stellenwert der Graphologie
Wenn in Gerichtsverfahren die persönliche Unterschrift Dokumentenechtheit garantiert und zudem forensisch…
1 Zwei Denkansätze
Traditionell bestimmen zwei Theorien die Diskussion um den besten Weg, Veränderungen in Organisationen erfolgreich…
1 Berufskrankheiten-Lehre und -Recht
Handelt es sich bei den sechs bis sieben Berufskrankheiten-Todesfällen täglich nur um eine…
Was und wo haben Sie gelernt?
Ich habe in Bonn und Tübingen Psychologie studiert.
Wären Sie nicht Personalerin geworden, was dann?…
VERGÜTUNG - Kurz gemeldet
Die Finanzbehörde Hamburg hat in einer Fachinformation vom 18.1.2017 (S 2221-2016/2013-52) darauf hingewiesen, dass bei der Ermittlung der…
Der BFH hat mit Urteil vom 22.2.2017 (III R 9/16) entschieden, dass ein Selbstständiger mit eigenen Praxisräumen Aufwendungen für ein…
Zahlt der Arbeitgeber neben dem Grundlohn auch Zuschläge für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, sind diese…
Das LAG Berlin-Brandenburg (Urt. v. 22.12.2016 – 10 Sa 1541/16) befasste sich mit der Frage, wen in bestimmten Fällen die Verpflichtung zur…
Leistet der Arbeitgeber Schadensersatzzahlungen an Mitarbeiter, sind diese i. d. R. von der Lohnbesteuerung befreit. Das soll nach einem…
Nach § 41 Abs. 1 Satz 7 EStG i. V. m. § 4 Abs. 2a LStDV sind Arbeitgeber verpflichtet, die aufzuzeichnenden lohnsteuerrelevanten Daten nach…
VERGÜTUNG
1 Zurückbehaltungsrecht
Dem Beschäftigten kann bei rückständigem Lohn zunächst ein Zurückbehaltungsrecht nach § 273 BGB zustehen (BAG, Urt…
RECHTSPRECHUNG - Kurz kommentiert
Eine außerordentliche Kündigung kann dann nicht gem. § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung umgedeutet werden, wenn hierzu die…
Die Aufnahme einer Tätigkeit bei einem potenziellen Wettbewerber während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses stellt kein wettbewerbswidriges…
In einem Rechtsstreit vor dem LAG Köln (Urt. v. 8.12.2016 – 8 Sa 538/16) ging es um die Frage, ob ein fast acht Jahre nach dem…
RECHTSPRECHUNG - Entscheidungen kommentiert
Problempunkt
Das Urteil ist im Rahmen eines Rechtsstreits zwischen dem Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH und der Ruhrlandklinik gGmbH…
Problempunkt
Der Beklagte hatte im privaten Wohnhaus des Klägers den alten Teppichboden entfernt und einen neuen Bodenbelag beschafft…
Problempunkt
Der Beklagte hatte im privaten Wohnhaus des Klägers den alten Teppichboden entfernt und einen neuen Bodenbelag…
Problempunkt
Der Kläger ist Kurier bei der Beklagten. Er ist mit einem GdB von 50 als schwerbehinderter Mensch anerkannt. Die Beklagte…
Problempunkt
Der Kläger ist Kurier bei der Beklagten. Er ist mit einem GdB von 50 als schwerbehinderter Mensch anerkannt. Die Beklagte…
Problempunkt
Die Klägerin ist seit 2006 bei der Beklagten als Telefonistin im Schichtdienst beschäftigt. Sie hat eine monatliche Vergütung…
Problempunkt
Der katholische Kläger ist bei der Beklagten, einem katholischen Krankenhausträger, seit 2000 als Chefarzt beschäftigt. Sein…
Problempunkt
Der Kläger ist im Schlachthof der Beklagten im Bereich der Schlachtung beschäftigt. Die Beklagte stellt dem Mitarbeiter für…
Problempunkt
Der Kläger ist im Schlachthof der Beklagten im Bereich der Schlachtung beschäftigt. Die Beklagte stellt dem Mitarbeiter für…
Problempunkt
Streitig zwischen dem beklagten Land, bei dem der Erblasser als Lehrer beschäftigt war, und den Erbinnen ist die Abgeltung…
Problempunkt
Streitig zwischen dem beklagten Land, bei dem der Erblasser als Lehrer beschäftigt war, und den Erbinnen ist die Abgeltung…
Problempunkt
Die Arbeitgeberin überließ der Klägerin einen Dienst-Pkw, der auch zu privaten Zwecken genutzt werden durfte. Nachdem F…