Ausgabe 7/18

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Wege zur Employer-Branding-Strategie – Kommunikation für Personalfragen

In nahezu jedem Unternehmen wird heute darüber gesprochen: Wie gewinnen und halten wir qualifizierte Arbeitnehmer, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Mit gezieltem Employer Branding erhöhen Firmen ihre Chancen im Wettbewerb um Talente und festigen die Mitarbeiterbindung. Die Verantwortung für das
Employer Branding ist aber in vielen Organisationen unklar und notwendige Investitionen werden gescheut.

Weitere Themen sind:

  • Wozu braucht man das als Arbeitgeber? – Datenschutz-Folgenabschätzung
  • Neues vom EuGH – Rufbereitschaft als Arbeitszeit
  • Anwesenheitsverbesserung durch Mitarbeitergespräche – Ermitteln von Fehlzeitenursachen
  • Fünf Jahre BVAU – „Wir sind keine ‚Verhinderer‘“
  • Grundeinkommen, Fachkräftemangel und erfolgreiche Führung – „Es nimmt den Menschen die Existenzangst“
  • Blick in die Produktion – Zeitgemäße Personalplanung
  • Warum das Thema auf der Agenda stehen sollte – Produktivitätsfaktor Glück
  • Ist die Zukunft der Arbeit weiblich? – „No return on investment“
  • Mehr Zeit durch automatische Prozesse schaffen – Onboarding neuer MA
  • Die Reise der Vergütungssysteme geht weiter – Institutsvergütungsverordnung 3.0

Rechtsprechung:

Natürlich finden Sie im Heft wieder aktuelle Rechtsprechung vom Bundesarbeitsgericht und den Landesarbeitsgerichten, leicht verständlich kommentiert, z. B. zu den Themen

  • Keine Altersdiskriminierung durch Befristung (EuGH)
  • Konsultation bei der Massenentlassung (EuGH)
  • Keine Hinterbliebenenversorgung für deutlich jüngere Ehepartner (BAG)
  • Kein Betriebsübergang bei fehlendem Wechsel der verantwortlichen Person (BAG)
  • Nichtige Mehrarbeitsvergütungsvereinbarung für Betriebsratsmitglied (BAG)
  • Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist für Urlaubsabgeltung (BAG)
  • Arbeitgeberdarlehen, Gesamtfälligkeit und Ausschlussfristen (BAG)
  • Anrechenbarkeit von Sonn- und Feiertagszuschlägen (BAG)
  • Whistleblowing: Kein Beschlagnahmeschutz für externe Ombudsleute (LG Bochum)

Inhalt dieser Ausgabe

EDITORIAL

Sie finden beim Segeltörn eine Flaschenpost. Vor Ihrem geistigen Auge sehen Sie einen verschollenen Menschen auf einer einsamen Insel. Sie fitzeln…

Seite 385
Frei

Eine oft gestellte Frage der Moderne lautet: Lebst du, um zu arbeiten oder arbeitest du, um zu leben? Wenn man es genau bedenkt, ist diese Frage…

Seite 388
Frei

BLICKPUNKT

1 Worüber reden wir eigentlich?

Die Arbeitgebermarke (Employer Brand) ist ein wichtiger Bestandteil jeder Unternehmensmarke. Sie…

Seite 394
Premium

ARBEITSRECHT - Aus dem Ticker

Die Arbeitsvertragsparteien können grundsätzlich einen Ausschluss von gegenseitigen Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis mit Ablauf von drei…

Seite 398
Frei

§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG, wonach sachgrundlose Befristungen unzulässig sind, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes…

Seite 398
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Der Gesetzgeber hat das Streikverbot für Beamte als eigenständigen hergebrachten Grundsatz des Berufsbeamtentums zu beachten. Der Grundsatz…

Seite 398
Frei

AKTUELL - Brennpunkt

Immer wieder muss sich die Rechtsprechung mit der Frage befassen, wie Mitbestimmungsrechte und betriebsverfassungsrechtliche Organe (…

Seite 399
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ARBEITSRECHT

1 Die neue gesetzliche Regelung

Kurz vor Beginn der Anwendbarkeit der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) am 25.5.2018 hatten…

Seite 400
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1 Definitionen

Das Urteil (v. 21.2.2018 – C-518/15) erweitert die Definition der Arbeitszeit – und dies ist für die…

Seite 404
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1 Prüfliste

Im Anschluss an die Beiträge in AuA 5/18, S. 272 ff., und AuA 6/18, S. 342 ff., zu Rückkehr- und…

Seite 407
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Fünf Jahre BVAU – da stellt sich zum Jubiläum auch gleich die Frage des Erfolgs: Wie viele…

Seite 410
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ARBEITSRECHT - Öffentlicher Dienst

Die Parteien streiten um die Frage, ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen durch die Beklagte beendet werden durfte. Der Kläger war zuletzt…

Seite 411
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Der Kläger und die beklagte Bundesagentur sind verbunden durch eine Dienstvereinbarung über die Einführung einer leistungsorientierten…

Seite 411
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Die Parteien streiten um die Höhe des Urlaubsentgelts gem. TV-L. Vereinbart wurde zum 1.3.2016 eine Teilzeitbeschäftigung in Form einer…

Seite 411
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PERSONALPRAXIS

Götz Werner, Gründer und Aufsichtsratsmitglied der Drogeriemarktkette dm, kennt die Sicht der Unternehmen nur zu gut. Er spricht sich…

Seite 412
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1 Neue Rahmenbedingungen

In der allgemeinen Diskussion sind Industrie 4.0 und Enterprise 2.0 schon fest etabliert, wenngleich…

Seite 414
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1 Dem Glück auf der Spur

Untersuchungen zeigen, dass glückliche und positive Mitarbeiter ihre negativ eingestellten Kollegen in Bezug auf…

Seite 420
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Alles ist im Umbruch – Arbeit 4.0, New Work, Digitalisierung und Globalisierung sind derzeit die großen…

Seite 422
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1 Welche HR-Prozesse kommen in Betracht?

Immer mehr Prozesse oder Teilprozesse lassen sich durch die Digitalisierung…

Seite 426
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Was und wo haben Sie gelernt?
Lernen tut man ständig und überall, das hört nicht auf. In den Anfängen meiner Karriere habe ich sehr viel…

Seite 428
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VERGÜTUNG - Kurz gemeldet

Das BMF hat sein Anwendungsschreiben zur Besteuerung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen grundlegend überarbeitet. Die…

Seite 429
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Das FG Hamburg (Urt. v. 29.11.2017 – 1 K 111/16) hatte über die Lohnsteuerpflicht für Preisnachlässe von dritter Seite zu entscheiden…

Seite 429
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Viele Arbeitnehmer denken darüber nach, sich nach ihrer Pensionierung im Ausland niederzulassen. Der BFH hat mit Urteil vom 20.12.2017 (I R 9…

Seite 429
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VERGÜTUNG

1 Anwendungsbereich

Die regulatorischen Vorgaben der IVV erfassen alle Vergütungsbestandteile, die ein Mitarbeiter i. S. d. § 2…

Seite 430
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RECHTSPRECHUNG - kurz kommentiert

Vor dem LAG Mecklenburg-Vorpommern (Urt. v. 14.3.2018 – 3 Sa 196/17) stritten die Parteien um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung…

Seite 434
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Vor dem LAG Düsseldorf (Urt. v. 9.1.2018 – 3 Sa 251/17) ging es um die Frage, ob ein Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses im…

Seite 434
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Eine Verdachtskündigung kommt immer dann in Betracht, wenn der Nachweis einer schwerwiegenden Pflichtverletzung oder gar Straftat nicht…

Seite 434
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Nach § 622 Abs. 4 BGB können in einem Tarifvertrag Kündigungsfristen vereinbart werden, die von den gesetzlichen Kündigungsfristen, die nach…

Seite 435
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RECHTSPRECHUNG - Entscheidungen kommentiert

Problempunkt

Der Kläger war bei der Stadt Bremen als angestellter Lehrer tätig. Das Arbeitsverhältnis war auf den Zeitpunkt des…

Seite 436
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Problempunkt

Die Klägerin des Ausgangsverfahrens war bei der Beklagten, einer Klinik in Polen, beschäftigt. Die Beklagte bot…

Seite 437
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Problempunkt

Die Klägerin begehrt die Zahlung einer betrieblichen Hinterbliebenenversorgung. Sie ist die Witwe eines…

Seite 438
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Problempunkt

Die (nach eigener Ansicht ehemalige) Arbeitgeberin beantragte die Feststellung, dass das ursprünglich zwischen ihr…

Seite 439
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Problempunkt

Der Kläger ist Zeitungsausträger sowie nicht freigestelltes Mitglied des im Betrieb der Beklagten gewählten…

Seite 440
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Problempunkt

Der im Dezember 2013 mit dem Kläger abgeschlossene Arbeitsvertrag enthielt eine Ausschlussklausel, nach der…

Seite 441
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Problempunkt

Nachdem das Anstellungsverhältnis durch eine arbeitgeberseitige Kündigung beendet wurde, verlangte der Arbeitgeber…

Seite 442
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Problempunkt

Die Parteien haben über die Erfüllung eines vertraglichen Anspruchs auf Sonn- und Feiertagszuschläge gestritten…

Seite 443
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Problempunkt

Das LG Bochum hatte die Frage zu klären, inwieweit Informationen einem Beschlagnahmeverbot unterliegen, die externe…

Seite 444
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